 Pas de surprise, avec en moyenne, 3000 recrutements par an, Mac Donald’s
est parmi les entreprises leaders du marché.
Mac do s’engage à vous fournir un job adapté à vos
envies, à vos qualifications et à vos disponibilités. Intéressés
? Lisez la suite…
o Un profil type ?
Dynamisme, sens commercial, esprit d’équipe : les postes sont
ouverts à tout type de formation.
Les diplômés d’une formation supérieure (2-3ème
cycle) débutent à des postes d’encadrement voire de direction.
o Les métiers Mac Do
- Equipier :
Ce job est souvent donné aux étudiants dont c’est la première
expérience professionnelle. Les 35 équipiers recrutés (en
moyenne dans l’année) par Mac Do sont assistés par un formateur
et un responsable de zone.
Profil : sourire, vivacité, dynamisme et rapidité.
- Equipier formateur :
Assiste les équipiers. Planning adapté pour tous ceux qui le souhaitent
(durant un cursus universitaire, des examens, l’éducation d’un
enfant…)
Profil : rôle pédagogique et responsabilité.
- Hôte/hôtesse :
En charge du bon fonctionnement du restaurant. Planning adapté.
Profil : représentation du restaurant, autonomie, créativité.
- Assistant de direction :
4 sont recrutés en moyenne dans l’année. Reçoit et
encadre les employés.
Profil : veiller à la sécurité, propreté, qualité,
capacités à communiquer, diriger, négocier.
- Directeur adjoint :
Responsable de 80 personnes.
Profil : polyvalence, esprit d’équipe, capacités de direction.
- Directeur :
Tient les rênes du restaurant, travaille à temps plein (35h).
Profil : grandes capacités à communiquer, diriger, négocier.
- Superviseur :
Comme un entraîneur d’équipe : motiver, encadrer…
Profil : grandes capacités à communiquer et négocier, esprit
d’équipe.
- conseillère RH au siège
Est chargée de la gestion des ressources humaines au siège de
Mac donald’s.
Profil : écoute, grandes capacités à communiquer, diriger,
négocier, organisation.
o La formation :
En 2001, le centre de Guyancourt accueillait 2500 élèves et était
donc parmi les centres de formation privés de France les plus importants.
- Les équipiers : formation sur le terrain
- Les formateurs : issus du terrain. Accent sur la pratique : discussions,
jeux de rôles, travaux de groupes.
- Les métiers d’encadrement : formation à la gestion des
ressources humaines, conseil, communication, négociation, gestion financière,
des produits et des commandes dans le centre de Guyancourt.
o L’engagement Mac Do
- Un contrat à durée indéterminée à temps
plein ou partiel
- Une progression des salaires, convention collective, respect des 35h, 2 jours
de repos consécutifs par semaine.
- Adaptation à vos exigences horaires (planning horaire, congés
si examens)
o Alors, une carrière chez Mac Do ?
60% des cadres et 27% des salariés au siège social ont débuté
équipiers…oui ça fait réfléchir ! Tout est
une question de motivation.
Le schéma type d’une carrière chez Mac Do :
- équipier
- équipier formateur, hôte/hôtesse
- assistant de direction
- directeur adjoint
- directeur
- superviseur
Voilà, vous savez tout ce qui se cache derrière la façade
hamburgers et frites de Mac Do, alors maintenant à vous de jouer !
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