Alors que dans certains secteurs, les recruteurs reçoivent des dizaines et des dizaines de cv, d’autres au contraire ont peine à recruter. C’est ainsi que l’Observatoire des Petites Entreprises (TPE) nous révèlent que des secteurs manquent cruellement de main d’œuvre. 300000, c’est bien le nombre de postes à pourvoir dans les secteurs du bâtiments notamment, (15%) puis de l’hôtellerie- restauration (11%). Seulement, voilà, en plus de la pénurie, un manque certain de qualification rend le recrutement encore plus difficile... Une embauche sur deux reste alors vaine. C’est ainsi que 80% des dirigeants déclarent renoncer à embaucher. Dans une situation de difficulté pour l’emploi, où un jeune peut rester plusieurs mois sans travail, peut-être faudrait-il se tourner vers ses viviers d’activité et de croissance que sont les TPE.
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