Renault va recruter 110 personnes pour son site de Villeroy

. Dans la perspective de l’ouverture d’un 4ème centre de distribution de pièces de rechange à Sens-Villeroy, le groupe Renault et les pouvoirs publics signent un protocole d’accord qui traduit leur engagement commun en faveur de l’emploi.
. Ce protocole prévoit que le nouveau site emploiera à terme plus de 300 personnes. Une première phase de 110 embauches interviendra entre novembre 2005 et janvier 2006.
. Il met en oeuvre un partenariat actif entre Renault, l'Etat, la région Bourgogne et le Conseil Général de l'Yonne, pour le recrutement et la professionnalisation de la maind’oeuvre locale et pour l’accueil de salariés de Renault dans le bassin du Sénonais et de sa Région.

Le magasin de Villeroy ouvrira ses portes en octobre 2006 et montera en cadence durant l’année 2007. Il emploiera à terme plus de 300 personnes. Compte-tenu de son activité prévisionnelle et de ses objectifs de performance, Renault prévoit de recruter plus de 200 personnes en contrat à durée indéterminée d’ici à fin 2007. Une première phase de 110 embauches intervient entre novembre 2005 et janvier 2006. La création des autres emplois suivra les différentes phases de la construction du magasin prévues en 2007. Le reste des postes sera pourvu par des mobilités internes proposées au personnel Renault de Cergy et de Flins, soit une quarantaine d'emplois.

Le centre de distribution de Villeroy vient en complément des trois magasins centraux du groupe déjà existants en France (Cergy-Pontoise, Flins et Saint-Ouen l’Aumône). Il doit permettre à Renault de disposer d'une logistique d'excellence dans le contexte concurrentiel du nouveau règlement de distribution automobile européen. Avec ce nouveau site, Renault viseen
effet à garantir une meilleure maîtrise du service en qualité, coûts et délais pour les clients et à améliorer son schéma logistique sur l’ensemble des centres de distribution, en optimisant leurs surfaces et la répartition des produits.
Le protocole d'accord précise les termes du partenariat conclu entre Renault, l'Etat, la région Bourgogne et le Conseil Général de l'Yonne, pour le recrutement et la professionnalisation de la main d’oeuvre locale et pour l’accueil des salariés de Renault dans le bassin du Sénonais et de sa Région.

Afin de former le personnel nécessaire à l’ouverture du site de Villeroy, un dispositif à deux niveaux est mis en place en partenariat avec la région Bourgogne et le Service Public de l’Emploi.
Dans un premier temps, les personnes sélectionnées suivront un parcours de mise à niveau en connaissances générales et une préparation aux entretiens de recrutement. A l'issue de cette période, ils suivront une formation qualifiante sous forme de contrat à durée déterminée de 9 mois dans les magasins Renault de Cergy et de Flins, pouvant déboucher sur l’obtention d’un
diplôme de la logistique. En fonction des acquis validés lors du contrat à durée déterminée, les contrats seront alors transformés en contrats à durée indéterminée dans le cadre de l’ouverture du magasin de Villeroy.

Par ailleurs, Renault, avec l’aide de la Région Bourgogne, du Conseil Général de l’Yonne et des collectivités locales, veille à la mise en place des moyens nécessaires (logements, transports, écoles,…) à l’accueil des salariés de Renault dans le bassin du Sénonais et de sa Région.