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Une des fonctions clés de l'Entreprise
Cette qualification professionnelle est à classer parmi les plus sûres du marché. Les débouchés correspondent à des postes de confiance : l'Assistante de Direction doit faire équipe avec son responsable en évaluant bien les enjeux de son action.
Sa fonction est fondamentale pour l'Entreprise : anticiper les choix et les décisions du dirigeant, faciliter la communication entre ses Collaborateurs, collecter, traiter et diffuser l'information, participer au contrôle de gestion, jouer un rôle actif dans la présentation des réunions. Il faut donc maîtriser toute la palette des outils professionnels et savoir gérer son temps et celui de son manager de manière optimale.
Tous les secteurs d'activité sont accessibles, quelle que soit la structure de l'Entreprise, sa dimension ou son implantation géographique. C'est un des atouts essentiels de ce BTS.
L'Assistante de Direction peut être la collaboratrice d'un Directeur Général, d'un Directeur d'unité, d'un Chef de département.
Jeunes de moins de 26 ans.
Titulaire du BAC. ( ou niveau BAC sur dossier )
APTITUDES:
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Discrétion
- Lucidité, implication
- Maîtrise de l'informatique
- Ouverture d'esprit
- Qualité de synthèse et d'organisation
- Qualités relationnelles
La formation s'articule autour de 3 grand pôles:
> Pôle Communication:
Les bases de la communication professionnel, la préparation du message professionnel, les techniques d'aide à la communication, la production écrite professionnelle, la communication orale professionnelle, la communication professionnelle en langue étrangère.
> Pôle Gestion-Administration
La gestion et l'organisation de l'information, la gestion de la documentation, la gestion du temps, l'organisation des ressources et des activités, le traitement des données quantitatives.
> Pôle assistance
La fonction assistance, les techniques et méthodes au service de l'assistant(e), les domaines d'intervention de l'assistant(e).
La formation est complétée par des disciplines plus générales telles que le français l'économie, le droit, les langues vivantes, et par des matières pratiques: travaux de synthèse et action professionnelles.
La formation est gratuite et rémunérée. L'entreprise d'accueil prend en charges les frais de scolarité et vous verse une rémunération de 50 à 70 % du SMIC en fonction des différents critères définis dans un carde légal.
Durée : 2 ansNos entreprises partenaires mènent actuellement leurs campagnes de recrutements, n'hésitez pas à nous contacter pour une embauche immédiate.
EMPLOIS:
- Assistante administrative
- Assistante spécialisée
- Hôtesse standardiste
- Secrétaire
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES:
- Assistante commerciale
- Assistante de direction
- Assistante Ressources humaines
- Cadre administratif
