chaire Responsabilité Sociale de l'entreprise au sein du Groupe ESC Dijon

La Caisse d’Epargne et le Groupe ESC Dijon Bourgogne viennent de conclure un accord qui organise la création au sein de l’école bourguignonne d’une Chaire dédiée à la responsabilité sociale de l’entreprise.

Pour Sophie REBOUD, Directrice de la recherche de l’école « le CEREN s’est engagé dans une démarche proactive de développement. Signer ce partenariat est une reconnaissance et un encouragement. A Dijon, la vocation de la recherche, c’est l’opérationnel : anticiper les besoins des entreprises et les aider à améliorer leurs pratiques. La Caisse d’Epargne l’a bien compris. A travers elle, c’est le monde des entreprises qui nous envoie un signal très fort ».

Recherche productive - 16 étoiles

Rappelons que les activités de recherche du Groupe ESC Dijon Bourgogne ont été regroupées au sein du CEREN (Centre de recherche des entreprises), qui axe son travail de recherche sur le management entrepreneurial (innovation, PME, gouvernance), en liaison permanente avec les entreprises régionales (agro-alimentaire, bois, filière vini-viticole).

En 2005-2006, les chercheurs du CEREN ont publié 17 articles dans des revues à comité de lecture (4 l’année précédente), dont certains dans les revues référencées par la section 37 du CNRS, pour un total de 16 étoiles (aucune étoile l’année précédente).

Par ailleurs, les chercheurs du CEREN ont publié ou participé à la publication de 10 ouvrages cette année (contre 4 l’année précédente). Les communications réalisées lors de conférences internationales sont aussi en très forte augmentation.

2 bourses d’étude

Notons que la Caisse d’Epargne financera 2 bourses complètes de scolarité à l’ESC Dijon (40.000 €), et qu’elle s’engage à embaucher deux diplômés.