Grenoble Ecole de Management et FACE Grenoble

Animées d’un souci commun d’égalité des chances, Grenoble Ecole de Management et l’association FACE Grenoble, membre du Réseau de la Fondation Agir Contre l’Exclusion, viennent de signer une convention de partenariat destinée à aider les jeunes issus de milieux défavorisés à préparer les concours d’entrée aux formations de Grenoble Ecole de Management. Parallèlement, Grenoble Ecole de Management fera bénéficier FACE Grenoble de l’expertise de ses étudiants pour aider à la création et au développement de structures d’aide à l’insertion.

Ce sont deux institutions de poids qui se rapprochent aujourd’hui pour agir contre l’exclusion : d’un côté FACE Grenoble, dont l’une des principales missions est d'initier, en partenariat avec des entreprises citoyennes, des actions concrètes de prévention et de lutte contre les exclusions et de promouvoir l'égalité des chances. De l’autre, Grenoble Ecole de Management qui, consciente de la responsabilité sociale qui lui incombe, s’est toujours attachée à déployer tous les moyens nécessaires pour rendre ses programmes accessibles au plus grand nombre. L’Ecole a par exemple été l’une des premières écoles de management à ouvrir l’accès à ses cursus par la voie de l’apprentissage.
Les deux institutions unissent ainsi leurs compétences pour développer un ensemble d’actions liées à l’insertion des populations en difficulté.

Le premier grand chantier auquel elles s’attaqueront portera sur la possibilité pour des jeunes issus de milieux défavorisés ou de quartiers en difficulté, dont le niveau scolaire se situe de Bac-1 à Bac+2, de préparer leur admission dans le programme Grande Ecole ou les Mastères Spécialisés.

Les jeunes intéressés seront dans un premier temps invités à découvrir l’Ecole, son environnement, ses programmes et débouchés, participer à un cours, rencontrer et échanger avec des étudiants. La sélection des candidats se fera ensuite sur dossier suivi d’un entretien avec un jury de 3 personnes composé d’un représentant d’entreprise, un représentant de FACE et un représentant de Grenoble Ecole de Management. Une fois sélectionné, l’étudiant définira avec l’aide d’un représentant de l’Ecole son parcours personnalisé de préparation à l’admission au programme visé. Il bénéficiera dans ce cadre du suivi d’un professeur-tuteur de l’Ecole et d’un ‘coach’ étudiant qui l’aideront et l’accompagneront tout au long de cette étape préparatoire. L’ensemble de cette phase fera l’objet d’un contrat tripartite entre l’Ecole, FACE et l’étudiant.
Ce programme devrait être totalement opérationnel dès janvier 2005 afin de permettre aux premiers candidats de se présenter aux concours l’année suivante. La sélection des candidats débutera dès septembre prochain.

Autre grand projet sur lequel travaillent d’ores et déjà les deux partenaires, l’accompagnement de structures d’insertion du réseau FACE Grenoble en phase de création ou de développement. Pour cela, Grenoble Ecole de Management proposera aux étudiants du Mastère Spécialisé Entrepreneurs de consacrer une de leur mission à ces entreprises d’insertion pour les accompagner dans leurs projets de création, de lancement de nouveaux produits ou services, de développement ou de communication. Les étudiants travailleront aux côtés de l’entreprise d’insertion sur une durée de 3 à 5 semaines pour les aider à apporter une réponse concrète à leur problématique et interviendront comme consultants bénévoles dans le cadre du « projet d’initiative intrapreunariale » pour 2 structures d’insertion sur une durée de 7 mois.

Enfin, Grenoble Ecole de Management accompagnera FACE Grenoble dans ses actions de sensibilisation des collégiens et lycéens issus de milieux défavorisés au monde de l’entreprise. Là encore, Grenoble Ecole de Management sollicitera la participation active des étudiants du Mastère Spécialisé Entrepreneurs.
Ce partenariat constitue pour Grenoble Ecole de Management une nouvelle démonstration de sa volonté de relancer « l’ascenseur social ». L’Ecole souhaite par ce biais aider les jeunes qui ne sont pas familiarisés avec l’environnement de l’entreprise et des grandes écoles à lever les barrières psychologiques qui les empêchent de tenter leur chance. « C’est en attirant et formant des profils variés, venus de tous horizons et de toutes classes sociales, que nous parviendrons à répondre aux attentes variées des entreprises », souligne Thierry Grange, Directeur de Grenoble Ecole de Management. « Il n’y a aucune raison que des jeunes issus de familles modestes ou de quartiers défavorisés ne puissent avoir accès à ce type de formation tout simplement par défaut d’information ou parce qu’ils en ont une image erronée. C’est très important qu’une école comme Grenoble Ecole de Management puisse être capable de faire fonctionner l’ascenseur social, sans toutefois donner l’impression de brader ni son diplôme ni l’Ecole, » poursuit-il.
En ce sens, Grenoble Ecole de Management a fait le choix de ne pas appliquer la méthode des quotas au profit d’un processus d’identification de jeunes à potentiel et d’aide à la préparation des concours. Ce choix s’inscrit dans la démarche citoyenne dans laquelle est engagée l’Ecole depuis de nombreuses années sur le plan international et qui lui a notamment permis de recevoir l’accréditation internationale AACSB. Parallèlement, l’Ecole avait à cœur de s’associer à un projet local dont les ambitions rejoignaient les siennes. C’est ainsi qu’elle s’est tout naturellement rapprochée de FACE Grenoble, qui est engagée depuis plus de 4 ans dans la lutte contre l’exclusion et la promotion de l’égalité des chances.


A propos de FACE www.fondationface.org
Créée en 1993, à l’initiative de Martine AUBRY et de 13 grandes Entreprises Nationales, FACE rassemble aujourd’hui près de 1200 Entreprises Locales et Nationales souhaitant s’inscrire dans une relation dynamique avec leur environnement social. FACE se définit comme un réseau national de Clubs d’entreprises locaux qui participent aux politiques locales de prévention et de lutte contre les exclusions en apportant toutes leurs compétences d’acteurs économiques, en partenariat avec les collectivités territoriales et les acteurs associatifs et institutionnels locaux. FACE se caractérise par sa volonté de développer des actions pragmatiques et concrètes afin d’aider les personnes en difficulté à retrouver le chemin d’une intégration réussie dans sa cité et dans son travail. Chaque club local est le lieu de l’innovation, de l’expérimentation et de l’adaptation au contexte local des expériences pertinentes validées par un autre club du réseau. FACE Grenoble a été créée en janvier 2000 et compte aujourd’hui 40 entreprises adhérentes.