Unique en France grâce à une approche transversale et opérationnelle des
secteurs publics et privés, le
Mastère Spécialisé Management et
Marketing des Territoires, formation de niveau Bac+6 accréditée par la
Conférence des Grandes Ecoles, est destiné à
former les cadres ou futurs
cadres désireux d'intégrer une collectivité locale ou l'un de ses
satellites, avec un statut de contractuel ou de droit privé ainsi que
ceux qui souhaitent intégrer une entreprise privée, de conseil par
exemple, pour qui les pouvoirs publics sont des clients stratégiques.
La triple originalité de cette nouvelle formation :
- Transférer les acquis du management vers la sphère publique (conduite
de projet, marketing, management technologique, etc.). Il existe
aujourd'hui une demande croissante des collectivités locales en faveur
de candidats issus du privé, et ayant ainsi une bonne compréhension du
monde de l'entreprise et une bonne culture managériale.
- Positionner les cours sur l'interface public/privé, compte tenu des
métiers, de plus en plus nombreux, qui associent les deux types
d'acteurs : conseil, développement économique, financements, achats,
services urbains, etc. Les spécificités des marchés publics et de la
relation avec les élus requièrent de la part des entreprises une bonne
compréhension des cultures, des grilles de lecture et des modes
d'intervention des collectivités locales.
- Développer la culture « TIC » (Technologies de l'Information & de la
Communication) des candidats, au travers de l'apprentissage de
l'e-administration, des problématiques liées aux réseaux à haut débit,
etc., conformément à notre positionnement autour du Management
Technologique.
Un marché prometteur
Qu'il s'agisse du secteur public, dont les besoins en termes de
recrutement de cadres vont aller croissant jusqu'en 2012 en raison des
départs massifs à la retraite, de la décentralisation et de l'évolution
du statut de la fonction publique territoriale, ou du secteur privé, qui
a besoin de jeunes cadres ayant acquis dans leur cursus managérial une
culture de la sphère publique (fonctions de chef de projet, chargé
d'affaires?), les débouchés pour des nouveaux profils mixtes sont
nombreux et variés. Citons des entreprises telles que Dexia, Véolia, JC
Decaux, EDF, GDF, Suez? qui toutes travaillent étroitement pour, ou en
lien, avec les collectivités locales. Il en va de même des cabinets de
conseil, qui d'Ernst & Young à KPMG, de Capgemini à Accenture, d'Algoé
Consultants à Ineum, ont tous des divisions dédiées au secteur public.
Contenu et modalités pratiques du programme
Formation en part-time sur 15 mois dispensée à Grenoble, à raison d'une
semaine de cours par mois, le Mastère Spécialisé s'adresse aux diplômés
de Grandes Ecoles et d'universités, titulaires d'un diplôme Bac+5
(Master) ainsi qu'aux cadres d'entreprises ou de collectivités
territoriales en activité qui souhaiteraient faire évoluer leurs
compétences vers des fonctions de management ou de chef de projet. Les
candidats doivent être titulaires d'un diplôme Bac+4 et justifier d'une
expérience professionnelle significative d'au moins trois ans.
Après une introduction au management des territoires & des collectivités
(spécificités RH; conduite des projets publics et parapublics, accès aux
financements, environnement des collectivités locales, gestion des «
satellites » des collectivités, etc.), la formation approfondit les
domaines de la stratégie, du marketing et du développement propre aux
collectivités territoriales. Elle se termine par l'analyse de thèmes
sectoriels comme l'ingénierie des projets européens, le management des
projets TIC ; les politiques de transport des collectivités locales ; la
gestion des solidarités locales, le développement touristique ; et enfin
la responsabilité Sociale et Territoriale de l'entreprise, etc.
Des partenaires publics et privés référents
A l'instar de l'ensemble des Mastères Spécialisés de l'ESC Grenoble, la
création de ce programme répond aux besoins exprimés par des entreprises
ou organismes référents.
Premier partenaire, le CNFPT, Centre National de la Fonction Publique
Territoriale, s'associe à cette nouvelle formation afin d'élargir
l'offre des formations diplômantes pour les cadres territoriaux. Parmi
les autres partenaires publics et privés de la formation, futurs
recruteurs potentiels, qui se sont engagés à accueillir des stagiaires,
à mettre à la disposition des étudiants des contenus ou encore à
mobiliser des compétences (interventions pédagogiques) : Dexia Crédit
Local, La Caisse Nationale des Caisses d'Epargne, La Lettre du Cadre
Territorial, La Ville de Grenoble, Algoé Consultants, L'Agence
d'Urbanisme & de Développement du Pays de Montbéliard.
L'Ecole et les collectivités territoriales
Depuis plusieurs années, l'Ecole grenobloise, observe avec attention le
secteur public et ses évolutions Pourquoi cet intérêt ? Parce qu'elle a
développé une expertise transversale en management technologique,
l'institution s'ouvre à la mise en ?uvre de l'innovation dans tous types
d'organisations, qu'elles soient publiques ou privées. Cette expertise
l'a non seulement amenée à mieux comprendre les besoins des
collectivités qui l'entourent, mais également à détecter de nouveaux
métiers porteurs, au confluent des sphères publiques et privées pour
lesquelles aucune formation n'existe.
Après l'ouverture de formations initiale (filière de 3ème année du
programme ESC) et continue pilotes en management dans les collectivités
locales (EMSI), l'Ecole a organisé plusieurs événements, dont le plus
récent, le colloque « Territoires et Innovations » a rassemblé plus de
250 personnes ; entreprises, cadres de collectivités et enseignants?
