Le Mastère Spécialisé en Finance de Marchés, Innovations et Technologies (FMIT) prépare les étudiants au monde des marchés financiers et des outils informatiques, essentiels aujourd'hui et présents dans les salles de marchés et dans les institutions financières.
Ce programme s'adresse à des diplômés Bac+5 à la recherche de postes en salles de marchés et en middle office. Ces offres sont pour la plupart à Paris, Londres, Luxembourg et Francfort.
En plus de la formation pédagogique, le but de cette formation est d'offrir aux étudiants un stage débouchant (grâce aux partenaires et au réseau d'Anciens) sur une offre d'embauche définitive.
Les épreuves de sélection se déroulent en trois étapes :
1 - Examen approfondi du dossier de candidature réalisé par le jury de sélection prenant en compte les études et l'expérience professionnelle antérieures
2 - Test TAGE-MAGE (Test d'Aptitude à la Gestion d'Entreprise) en français OU GMAT
3 - Entretien devant un jury ayant pour objectif d'évaluer la personnalité et le projet professionnel des candidats.
L'admission définitive du candidat est prononcée par le jury de sélection au vu des résultats des différentes épreuves.
Contenu du programme :
- Informatique (30%)
- Finance de marchés (70%)
Projet professionnel
L'organisation des études prévoit que chaque stagiaire conduise des travaux d'approfondissement des enseignements faisant l'objet d'un suivi méthodologique et technique.
Stage et mémoire de recherche
D'une durée de 5 à 6 mois, le stage est conçu comme une véritable mission professionnelle confiée par une entreprise partenaire du MS à un étudiant. Cette mission l'amène à définir un vrai projet de recherche appliqué qui fera l'objet d'un mémoire de recherche, soutenu devant un jury composé de professionnels et du responsable du MS. Travail d'étude et de recherche, le mémoire donne l'occasion aux étudiants d'approfondir un thème qui leur servira dans leur première expérience professionnelle.
Travaux pratiques
Le CERAM Sophia Antipolis, grâce à ses nombreux partenaires, propose un exceptionnel centre de ressources technologiques à la fois dans la salle de marchés-école : liaisons Reuters et Bloomberg sont à votre disposition sans compter de nombreux logiciels de pricing et de simulation ou d'autres, plus élaborés en matière de systèmes d'information.
Pour la promotion 2004, 98 % des étudiants ont trouvé un stage avant d'être diplômés. Chaque étudiant a pu choisir entre 2 ou 3 types de postes (les propositions de postes parvenues à l'Association des anciens n'ont pu être toutes pourvues).
Le salaire moyen d'embauche est de 34 K€
