Rhéflex Recrutement & Ressources Humaines

Rhéflex, spécialiste du Recrutement en Languedoc-Roussillon, propose à ses clients (PME/PMI et Grands groupes de tous secteurs d'activités) des réponses "clé en mains" en matière de recherche et sélection de candidats (cadres et non cadres) :
- Recrutement classique
- Chasse
- Evaluation
- Conseil RH

Avec une expertise par départements métiers :

- Commerce / Force de vente
- Administratif / Assistanat- Comptabilité / Finance
- Informatique
- Production / Logistique
- Ingénierie / Projets

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire Consultant Junior H/F pour rejoindre notre cabinet.

Vos missions :

En relation avec les différents intervenants, vos activités comprennent notamment :

Commerce :
Gestion et mise à jour de la base clients / prospects
Veille annonces
Prise de RDV entreprises
Participation à l’établissement des offres de services

Communication :
Développement et suivi des partenariats écoles et réseaux professionnels
Réalisation de supports de communication/marketing internes et externes (ex. mailings ciblés, outils internes cabinet…).

Ressources Humaines :
Recherche et présélection de candidats ciblés sur vivier cabinet, CV-thèques et réseaux partenaires
Entretiens téléphoniques de présélection
Convocations aux rendez-vous et accueil candidats
Gestion des CV et dossiers candidats
Suivi des réponses aux candidats

Votre profil :

Etudiant(e), Bac+4/5 vous suivez un cursus du type Ecole Supérieure de Commerce ou Ressources Humaines, et souhaitez appréhender le métier de Consultant au sein d’un contexte motivant sur un marché de service à forte valeur ajoutée. Agile, vous aimez convaincre et faites preuve d’une réelle aisance commerciale et relationnelle. Tenace et organisé(e), vous saurez mettre à profit votre aisance rédactionnelle, votre dynamisme et votre sens de l’initiative. Vous pratiquez couramment les principaux logiciels de micro-informatique et êtes rompu à l’utilisation d’internet. La pratique d’une langue étrangère et/ou un premier stage en cabinet de recrutement, société de travail temporaire ou en SSII seraient un plus.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Nature : Stage conventionné
Secteur : Conseil en Recrutement

Possibilité de démarrer le stage en temps partiel selon les horaires de cours, puis temps plein.