Le groupe SOGETI, filiale à 100% du groupe Capgemini, leader des services informatiques et d’ingénierie de proximité pour les grands groupes internationaux, recrute 3100 collaborateurs à travers le monde, dont 1800 en France. Une hausse de 10% de son recrutement par rapport à 2005 qui confirme sa stratégie de croissance. De nombreux postes sont donc à pourvoir au sein des différentes agences. Parmi les trois branches du groupe, voici donc les métiers proposés :
High tech ou conseil en haute technologie ( recherche et développement externalisés et conseil en innovation, études et développement scientifiques et techniques, conception mécanique, développement de systèmes complexes)
30% de débutants et jeunes diplômés et 70% de personnes expérimentées dans les domaines suivants :
- système temps réels
- informatique technique
- informatique industrielle
- logiciels critiques
- calcul scientifique
- technologie du logiciel
- télécommunications
- électronique
- mécanique
- aérodynamique
- hyperfréquence
- thermique
- vibro-acoustique
- simulation
- traitement du signal
- soutien logistique
- sûreté de fonctionnement
Application services ou intégration de systèmes ( de la conception à la maintenance du système d’information : le conseil, l’architecture, l’assistance à la maîtrise d’ouvrage, la réalisation, l’intégration, les tests et la maintenance du patrimoine applicatif)
20% de débutants et jeunes diplômés et 80% de personnes expérimentées dans les domaines suivants :
- ingénieur D.Java J2EE, .net (serveurs d’applications)
-expertise technologique et serveurs d’application
- conseil IT
- application management ( TMA, centre de services, etc)
- testing
- développement de solutions ( forfaits et ateliers développement)
- architecture des SI
- business intelligence- CRM
- EAI – BMP- urbanisation
- Intégration de systèmes
- Intégration d’ERP (SAP, etc)
Infrastructure services ou infogérance et administration de systèmes ( de l’intégration des infrastructures techniques à l’exploitation du système d’information : le conseil, l’architecture technique, l’ingénierie, l’intégration, le déploiement et l’administration des systèmes et des réseaux, la gérance d’exploitation et le support utilisateurs)
20% de débutants et jeunes diplômés et 80% de personnes expérimentées dans les domaines suivants :
conseils architecture-management technique :
- chef de projet
- service manager
réalisations :
- administrateurs
- analystes d’exploitation
- ingénieur système
- ingénieur d’exploitation
- pilote d’exploitation
- technicien
Pour consulter et répondre aux offres d’emploi rendez vous sur www.recrut.fr.sogeti.com ou aux salons organisés :
- le 27 avril au palais des congrès
informatique
- les 17 et 18 mai au CNIT de la Défense à Paris
prosearch/top ingénieur
- le 18 mai à Nantes
informatique
- le 22 juin à Toulouse
informatique
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