FCI

 Poste : Afin de mieux couvrir l'ensemble de la fonction au niveau de la Division il est proposé un contrat d'apprentissage dont les missions seront focalisées sur les points suivants :
• Assister le DRH dans la gestion des dossiers de détachement et d'expatriation (Préparation administrative, simulation et suivi).
• Piloter avec le DRH l'évolution des coûts salariaux au sein de la Division en définissant et déployant les outils appropriés
• Devenir le référent au niveau de la Division pour l'utilisation de l'outil interne de gestion des cadres (formation des utilisateurs, mise à jour de la base de données...)
• Participer à des activités courantes de gestion des ressources humaines au niveau de la Division (Recrutement, évolution salariales, mise en œuvre d'actions de formation...)


Fonction Ressources Humaines : Le directeur des ressources humaines de la Division Motorized Vehicles anime un réseau de 13 Responsables ressources humaines en charge au niveau de chaque entité industrielle. Il est supporté dans ces activités par une assistante en charge principalement du reporting.

Le poste est basé au siège de la Division à Versailles

Profil
• Le candidat doit impérativement avoir une bonne maitrise de la langue anglaise
• Bonnes aptitudes à l'utilisation des outils informatiques de type Excel, Power point et éventuellement Business Object
• De bonnes aptitudes relationnelles dans un environnement international et multiculturel
• Attiré par les outils de développement des ressources humaines (Gestion des potentiels, évaluation des fonctions, ...) et par les pratiques liées aux coûts de la fonction.