Expert Line est une société de service en ingénierie informatique crée en 1986.
Partenaire MICROSOFT, GOLD CITRIX, IBM et ORACLE, elle compte à ce jour plus de 130 collaborateurs,son activité est diverse : de la réalisation de développements basés sur les nouvelles technologies n-tiers et client serveur ,à l'administration et exploitation de serveurs.
Elle intervient dans les secteurs de la construction, de l'automobile, de la banque/assurance & de l'industrie. Expert Line dispose d'une expertise reconnue dans le conseil & la préconisation de système d'information.
Aujourd’hui, dans un fort contexte de développement EXPERT LINE recrute.
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Assistant(e) Recrutement
Mission : Basé(e) au sein de notre siège, vous serez formez aux méthodes de recrutement et assisterez les Chargé(e)s de Recrutement.
Rattaché au Directeur Commercial, votre objectif est d'optimiser l'adéquation entre les profils des candidats et les postes à pourvoir. Vous ciblerez les profils Hi-Tech : Ingénieurs, Développeurs, Chefs de Projet...
Vos responsabilités :
• Sourcing des candidats sur les différents supports.
• Tri et Pré-selection des CV.
• Prise de RDV et organisation des entretiens.
• Suivi et mise à jour du progiciel de gestion des candidatures.
• En étroite collaboration avec le Responsable Recrutement: support aux Ingénieurs d'Affaire. Vous gérez approximativement 10 besoins par semaine.
• Gestion administrative liée au recrutement.
• Participation active aux projets Ressources Humaines en fonction de l'actualité de l'entreprise.
• Participation aux entretiens RH, en fonction de votre professionnalisme et de votre implication. Profil recherché : De formation BAC +2/5 (3°cycle RH, école de commerce, université...), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine RH et/ou recrutement. Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'Internet, des outils de bureautique. Votre sens de l'écoute, votre tempérament "accrocheur", votre capacité à vous adapter à tout type d'interlocuteur, sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Stage à temps plein.
Ce stage représentera une bonne introduction aux métiers du recrutement et des Ressources Humaines. Lieu : France
Salaire : à négocier
Date de début : 2008-02-01
Catégorie : Stage
Durée : 6 mois minimum
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