YEARLING

• ENTREPRISE :

Crée par une DRH depuis plus de 5 ans, notre Cabinet de Recrutement à taille humaine (4 collaborateurs) est aujourd'hui le partenaire de grands Groupes et de PME / PMI. ( http://www.yearling.fr )

Ce poste vous permettra de maîtriser les phases amont d'une mission de Recrutement, de développer vos capacités d'initiative, de discernement, d'analyse et vos qualités relationnelles.

Vous aurez également l'avantage d'être formé au Recrutement directement par une DRH qui dispose d'une longue expérience au sein de grandes entreprises.


• MISSION :

Vous interviendrez dans les phases amont des missions de Recrutement (identification et qualification des contacts / analyse des CV et qualification du parcours des candidats par téléphone) en apportant votre soutien directement aux Responsables du Recrutement :

- Analyse des supports spécialisés les mieux adaptés selon le poste à pourvoir - diffusion des annonces.

- Recherche de candidats (Internet, Bases de données, annuaires d'écoles)

- Etude et présélection des CV / profil idéal

- Réalisation d'entretiens de qualification de candidats par téléphone préalablement à la prise de RDV pour entretien de visu avec les Responsables Recrutement.

- Identification et qualification de contacts dans les démarches d'approche directe (ponctuellement).

- Réalisation de dossiers divers ponctuels.

Formation supérieure Bac + 3 à 5

Aisance dans la communication téléphonique.

Vos qualités relationnelles vous permettront d'assurer des relations avec des interlocuteurs de divers secteurs économiques, métiers et fonctions, de tous niveaux.

Convention de stage de 3 à 6 mois et plus selon besoin de l'étudiant

Indemnité de stage de 400 euros par mois + primes mensuelles selon résultats et qualité de la collaboration