Chargé de recherche
Mission : Dès réception de la commande et de la définition de poste transmise par la Consultante, vous menez à bien l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'établissement de la short-list.
Missions principales :
- Prise de connaissance de la fiche de poste établie par la Consultante avec le client, et connaissance de l'entreprise donneuse d'ordre,
- Rédaction de la note de poste et de l'annonce à diffuser,
- Diffusion de l'annonce sur les différents supports (Internet, écoles, presse...),
- Recherche de candidats (candidathèque, sites spécialisés, réseau CRIT),
- Présélection des candidats : dossier de candidature, entretien téléphonique, évaluations professionnelles,
- Sélection : entretien physique,
- Validation des candidats pour établir la short-list avec la Consultante qui la présentera à l'entreprise. Profil recherché : Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 (Ressources Humaines, Management de gestion des PME/PMI, Commerce), vous souhaitez vous investir pour participer activement au développement du cabinet CRIT Recrutement. Autonomie, rigueur, implication et souplesse seront les clés de votre réussite et vous permettront d'être rapidement opérationnel. Lieu : Bas-Rhin
Date de début : 2008-06-02
Catégorie : Stage
Durée : stage ou alternance
>>> Une colocation à proximité ?Cliquer ici pour postuler |
