RESTALLIANCE

Au sein de la Direction Régionale, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du recrutement sur l'ensemble des recrutements, le développement des relations écoles et l'intégration/mobilité des collaborateurs.
Vos missions :
- Identification des besoins auprès des opérationnels, rédaction/diffusion des offres, sélection des CV, pré-sélection téléphonique, participation et conduite d'entretiens (selon profils), retours entretiens auprès des opérationnels, maintien du vivier de candidats,
- Identification de nouveaux supports d'annonces et mise en place d'outils de travail,
- Recensement des écoles de restauration au niveau national et création de relations écoles,
- Participation à la mise en place du processus d'intégration des collaborateurs,
- Mise en place des fiches de poste,
- Participation aux entretiens de mobilité,
- Participation au développement de la partir RH du site web Restalliance.

Etudiant de Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement. Vous faites preuve d'implication, de réactivité et de dynamisme, vous disposez d'un bon esprit de synthèse et de grandes qualités relationnelles et vous êtes doté de qualités rédactionnelles et de rigueur.
La connaissance du secteur de la restauration collective est un plus.

Stage de 3 à 6 mois, sous convention de stage, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Indemnités de stage + Remboursement 50 % carte de transport + Ticket Restaurant.

Candidatures par mail à restalliance@recrutement.fr ou par courrier à Karen MERDRIGNAC - Restalliance - Route de Longjumeau - ZAC La Vigne aux Loups - 91380 CHILLY-MAZARIN sous ref. DG-DR3-250308.