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CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE H/F


Société : PROMAN AIX LES MILLES EXPERTISE
Activité : Services aux entreprises
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Bouches-du-Rhône (Aix-en-Provence - 13100)

Présentation de l'entreprise


Fondé en 1990 à Manosque. PROMAN est le 1er acteur 100% indépendant et familial sur le marché du travail temporaire en France.
Les agences Proman Expertise sont spécialisées dans le recrutement temporaire et permanent de profils qualifiés et hautement qualifiés.

Descriptif du poste


CHARGE DE RECRUTEMENT STAGIAIRE H/F

Catégorie : Stage
Lieu : Bouches-du-Rhône (Aix-en-Provence - 13100)
Durée : 6 mois


Mission


PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Afin de répondre à l'intensification de l'activité, notre agence d'Aix-en-Provence recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement qui interviendra sur les métiers de l'ingénierie industrielle et de la construction. Au sein d'une agence d'une dizaine de collaborateurs, spécialisée dans le recrutement de profils de niveau Bac+2 à Bac+5 et sous la responsabilité de votre Manager, vous êtes en charge de mener les actions de recrutement liées aux demandes de profils techniques, émises par nos clients, PME et grands groupes, intervenant dans le domaine de l'Industrie et du BTP. Dans ce cadre, vous rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les supports appropriés et vous menez les actions de recherche, d'identification, et de qualification des candidats potentiels. Vous réalisez les appels de pré-sélection téléphoniques puis les entretiens de recrutements en agence toute autonomie. Vous présentez les profils les plus adaptés aux clients par l'intermédiaire des Consultants. Vous suivez et sollicitez votre réseau de partenaires recrutement (cabinets reclassement, écoles, Pôle Emploi ...) et représentez Proman Expertise sur les forums et salons pour l'emploi, du département.

Profil recherché


De formation Bac+3/+5 orientée Ressources Humaines ou Technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire (stage accepté) idéalement acquise au sein d'une société de services aux entreprises (cabinet de recrutement, agence d'intérim, société d'assistance technique, SSII/ESN ...). Vous disposez d'un bon niveau d'anglais qui vous permet de rédiger les synthèses et échanger avec les candidats sans appréhension. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, ce qui vous permet d'utiliser facilement les différentes applications Internet (CVthèques, Jobboards, tests en ligne ...). La diffusion en ligne d'annonces et la présentation par mail de dossiers candidats aux clients nécessitent un sens développé du rédactionnel et un bon niveau d'orthographe. La connaissance des métiers du secteur « Ingénierie » seraient fortement appréciés. Force de proposition, dynamique et organisé dans votre travail, vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permettra d'être apprécié de vos candidats et collaborateurs.


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