Société : CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION ILE-DE-FRANCE Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France.
Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l’Entreprise et d’une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d’une exploitation.
Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une agriculture régionale d’avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain.
Descriptif du poste
Société : CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION ILE-DE-FRANCE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France.
Rejoindre la chambre d’agriculture de région Ile-de-France, c’est choisir un métier qui compte.
Au cœur des territoires, nous agissons chaque jour pour une agriculture performante, durable et ancrée localement.
Notre rôle ? Accompagner celles et ceux qui nous nourrissent.
Nos 150 collaborateurs contribuent, aux côtés d’une équipe d’élus engagés, à 4 grandes missions qui ont un impact direct sur le terrain :
· Renforcer la performance des exploitations : nous agissons pour des exploitations plus solides économiquement, plus justes socialement et plus respectueuses de l’environnement.
· Soutenir l’esprit d’entreprendre : nous accompagnons les agriculteurs à chaque étape des projets, de l’installation à la transmission de leur entreprise.
· Contribuer au développement durable des territoires : nous contribuons à préserver les ressources et lutter contre le changement climatique.
· Représenter et défendre : nous faisons entendre la voix du monde agricole auprès des décideurs publics et des collectivités.
Ici, vous êtes au cœur de l’action publique. Investie de missions de service public, la Chambre agit chaque jour pour concilier performance agricole, préservation des ressources et dynamisme économique des territoires.
Et en Île-de-France, tout s’accélère. La Chambre d’agriculture de région cumule les rôles : opérationnelle, au plus près du terrain (comme une chambre départementale) stratégique, pour coordonner, mutualiser et représenter à l’échelle régionale
Résultat : plus d’impact, plus de transversalité, plus de défis à relever.
Ici, vous ne choisissez pas entre réflexion et action. Vous faites les deux — et ça change tout.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
En tant que Gestionnaire technique vous êtes en charge de l'exploitation technique et de la maintenance du patrimoine qui vous est confié. Vous pilotez les contrats, assurez les relations avec les occupants et locataires, et garantissez la bonne exécution des prestations techniques.
Vous êtes en lien avec la direction et effectuez régulièrement le reporting concernant les problématiques techniques et de gestion afin de garantir la satisfaction des utilisateurs internes et externes.
PATRIMOINE CONFIE
* Ivry-sur-Seine
* Le Chesnay (site maintenu en exploitation réduite avant déménagement)
* Le Mée-sur-Seine (site maintenu en exploitation réduite avant déménagement)
Autres sites selon les besoins et évolutions du patrimoine
MISSIONS
Pilotage technique et maintenance
* Assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective
* Veiller à la conformité réglementaire des installations techniques
* Garantir la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements
* Contrôler la mise en sécurité permanente des installations
* Être force de proposition dans l’amélioration continue de la performance technique des bâtiments
* Superviser les travaux de gros entretien, de maintenance et de relocation
* Réceptionner les travaux et valider les prestations réalisées
Gestion énergétique et environnementale
* Suivre les consommations énergétiques des sites
* Proposer et piloter des actions d’optimisation énergétique
* Participer à la démarche de développement durable
* Organiser les audits environnementaux
* Sensibiliser les occupants et locataires aux enjeux de performance énergétique
* Participer aux démarches de certifications et engagements environnementaux
Gestion des contrats et prestataires
Piloter les marchés et contrats techniques dans le respect du Code de la commande publique.
À ce titre, vous :
* Conduisez les appels d’offres
* Rédigez les cahiers des charges
* Pilotez les fournisseurs et prestataires
* Contrôlez la conformité et la qualité des prestations
* Animez les réunions de suivi techniques
Gestion budgétaire et administrative
* Élaborer, suivre et piloter les budgets annuels du périmètre confié
* Assurer le suivi des devis, commandes et factures
* Émettre les bons à payer
* Garantir le respect des budgets alloués
* Participer à l’optimisation des coûts d’exploitation
Relations occupants et locataires
* Assurer le suivi des demandes techniques et réclamations
* Gérer les relations techniques avec les locataires externes
* Organiser les réunions techniques et environnementales
* Mettre en place des outils de suivi de la satisfaction utilisateurs
* Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service
Profil recherché
* Formation supérieure en bâtiment, immobilier, maintenance ou exploitation technique
* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion technique de patrimoine immobilier tertiaire
* Bonne maîtrise des contrats techniques et du pilotage de prestataires
* Connaissance des réglementations ERP, sécurité et environnement
* Expérience en gestion budgétaire et suivi de marchés publics appréciée
* Capacité à piloter plusieurs sites et interlocuteurs
* Sens du service, autonomie, rigueur et capacités relationnelles reconnues
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une expérience enrichissante au cœur des enjeux agricoles et alimentaires franciliens
· Des missions variées avec un réel impact sur le territoire
· Une équipe dynamique et engagée
· Une montée en compétences rapide sur des projets concrets
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au pôle RH : rh@idf.chambagri.frCLIQUER ICI POUR POSTULER
