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Gestionnaire de paie H/F

Société : WINSEARCH - LILLE AEC
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

WINSEARCH accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.


Le poste est à pourvoir à Houdain (62) afin de renforcer le pôle social du cabinet.


Le cabinet est dirigé par trois experts-comptables associés attachés à des valeurs fortes : proximité, fiabilité et qualité de l'accompagnement client.



Descriptif du poste

Société : WINSEARCH - LILLE AEC
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Etudes / Conseil
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Metier : Expert Comptable
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Salaire : 25000

Mission

Vos missions :


Au sein du service social et en binôme avec une gestionnaire de paie confirmée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 paies dans un environnement multi conventionnel (artisans, commerçants, TPE/PME...). À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Production des bulletins de paie sur un portefeuille clients diversifié



- Réalisation des déclarations sociales



- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, attestations, documents administratifs divers)



- Rédaction et suivi des procédures de rupture de contrat : licenciements, ruptures conventionnelles, etc.



- Élaboration des décisions unilatérales de l'employeur (PPV, mutuelle, prévoyance...)



- Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes



- Paramétrage et utilisation du logiciel SILAE

Profil recherché

Votre profil :


Vous bénéficiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel SILAE est fortement appréciée, notamment sur les aspects liés au paramétrage. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.

Les conditions du poste :

- Contrat : CDI



- Temps de travail : 35h hebdomadaires



- Temps partiel envisageable



- Prise de poste idéale : juin 2026



- Environnement de travail convivial et stable



- Accompagnement prévu lors de l'intégration



Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine favorisant la proximité entre les équipes et les clients ? N'hésitez pas à postuler afin d'échanger sur cette opportunité.


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