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Directeur d'Agence (F/H) - Bourbon-Lancy (71)

Société : BEHIVE
Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté)

Présentation de l'entreprise

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.

Notre client, un groupe bancaire majeur sur la région Bourgogne-Franche-Comté et reconnu pour son investissement auprès des territoires, recherche un Directeur d'Agence F/H à Bourbon-Lancy (71).


Descriptif du poste

Société : BEHIVE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie
Lieu : Saône-et-Loire (Bourgogne-Franche-Comté)

Mission

En tant que Directeur de l'Agence de Bourbon-Lancy (71), vous avez quatre missions principales :

- L'animation et le développement rentable et maîtrisé de votre agence pour laquelle vous définissez et mettez en oeuvre un plan d'action ;

- La gestion de votre centre de profit et la maitrise globale des risques et des charges d'exploitation, dans le cadre de vos pouvoirs et délégations ;

- Le management d'une équipe de 2 collaborateurs ;

- La gestion d'un portefeuille de clients Professionnels.

Vous êtes en effet responsable d'une agence intervenant sur les marchés Particuliers, Patrimoniaux et Professionnels.

Vous vous impliquez dans le développement de la notoriété de la banque sur votre marché, en assurant des fonctions de représentation et en développant des partenariats locaux.

Plus précisément, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Le management collectif et individuel de votre équipe ;

- L'organisation et l'animation du développement commercial,

- Veiller à l'efficacité de l'agence,

- Assurer la rentabilité de l'agence.

Profil recherché

Connaissances et compétences

- Expérience managériale indispensable dans un poste identique ;

- Bonne culture économique et financière ;

- Bonne connaissance des produits et services proposés à la clientèle ;

- Bonne connaissance des techniques de base de l'animation commerciale ;

- Maîtrise de la gestion des risques (risques naissants, suivi débiteurs, précontentieux...).

Savoir-être - savoir-faire

- Sens des responsabilités, esprit de décision ;

- Force de conviction, tempérament commercial et esprit de conquête ;

- Bonne communication écrite et orale ;

- Rigueur, organisation et fiabilité ;

- Capacité de travail en équipe.

La confidentialité de votre candidature est assurée.
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Informations