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STAGE 2021 - Performance Management (digital solution & gouvernance)

Société : airbus
Lieu : Toulouse (Haute-Garonne)


Descriptif du poste

Société : airbus
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Toulouse (Haute-Garonne)




Mission

Job Description

t si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2021 - P erformance Management (digital solution & gouvernance) (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial Aircraft sur son site de BLAGNAC (CAMPUS 1).

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « OEPC » en charge de la gestion de la performance et des risques & opportunités pour les Opérations.

Votre stage consistera à supporter le déploiement de la digitalisation de la gestion de la performance de la fonction Opération, qui vise à simplifier et rationaliser la collecte des indicateurs de performance et tendre à l’excellence opérationnelle dans la mise en place, la structuration et le déploiement d’une solution digitale pour simplifier la gestion de la performance de la Fonction Opération

Ce stage commencera en juin/juillet 2021 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

  • Supporter le déploiement de la nouvelle solution digitale pour optimiser et uniformiser le pilotage de la performance au sein des équipes de Opérations

  • Supporter la définition et la mise en place d’une méthodologie et standards pour être plus efficace dans la définition et la formalisation des priorités de l’année à venir et leur cascade aux équipes

  • Définir et formaliser les rôles et responsabilités des équipes pour les phases de déploiement et de maintenance

  • Collecter et reporter le statut d’avancement, identifier les risques et opportunités

  • Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

  • Capacité à évoluer en contexte international et multiculturel

  • Gérer les priorités, mener plusieurs activités en parallèle

  • Accompagnement au changement

  • Gérer un projet et communiquer sur l’avancement et les risques

  • Connaissances de l'architecture IT, « data visualisation » et certification des données

  • Compétences & Prérequis 

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 (ou équivalent) dans le domaine du Pilotage de la performance ou une discipline apparentée ("Project & Business Management", "Management & Tech engineering"...)

    Vous possédez les compétences suivantes :

  • Management de projets,

  • Notions et compréhension d’un système industriel et de la gestion de la performance

  • Notions en architecture digitale et « data visualisation »

  • Soft Skills : sérieux(se), rigoureux(se), capacité de communication, capacité d’adaptation, esprit de synthèse

  • Compétences linguistiques  

  • Anglais : Négociation

    Français : Négociation

    Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

    Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

    N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers



    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.


    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
    CLIQUER ICI POUR POSTULER

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