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Stagiaire RH et Commercial de 3 à 6 mois !

Société : O2 Douai
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vouspermettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrièresont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients.



Descriptif du poste

Société : O2 Douai
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Chargé de Clientèle
Lieu : Nord (Hauts-de-France)

Mission

DESTINATION O2

Embarque en tant que stagiaire RH et Commercial pendant 3 à 6 mois ou plus !

Passionné par les Ressources humaines et le développement commercial, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager !

Ce stage est sûrement fait pour toi !

Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence et l'assistante d'agence sur les missions suivantes :

- Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),

- Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,

- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),

- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,

- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,

- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,

- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),

- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

- Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, commerçants, professions libérales, BAL, ...),

- Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières,

- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et les analyser,

- Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...),

- Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,

- Observer les visites commerciales chez des prospects,

D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !

STAGE A POURVOIR DE SUITE !

Profil recherché

Le profil souhaité :

Formation RH et/ou commerciale, vente, gestion des entreprises et des administrations ...

Tes qualités :

· Enthousiasme et persévérance

· Sens de la relation client

· Autonomie et prise d'initiative

· Organisation et rigueur

· Sensibilité pour les services à la personne

Les conditions :

· Poste basé « indiquer le nom de la ville »

· Date de début de stage : « indiquer date/mois de démarrage »

· Durée du stage : « indiquer durée du stage »

· Gratification : suivant la législation en vigueur

Tu te reconnais dans ce profil Ce stage est sûrement fait pour toi !

STAGE A POURVOIR DE SUITE !
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