Société : Teddy Smith Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
TEDDY SMITH est un groupe de référence reconnu pour son dynamisme et sa créativité sur le marché du prêt-à-porter Sportswear Homme, Femme et Enfant qui réalise un CA de 80 M€ en France et à l'international avec ses marques Teddy Smith, Teddy Smith Junior, School Rag et Kiliwatch.
Descriptif du poste
Société : Teddy Smith Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Luxe Filiere : Assurance Metier : Direction / Responsable Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Durée : Indéterminée
Mission
Teddy Smith (marque française emblématique du denim) et Blue Box (réseau multimarques premium, 40 magasins) poursuivent leur transformation.
Nous recrutons un Responsable RH pour accompagner le développement des marques.
Avantages :
* Mutuelle
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre complet : réseau magasins, siège, e-commerce, wholesale. Votre objectif : structurer, accompagner, sécuriser… tout en restant proche du terrain.
Missions clés
Relations sociales & support managers
• Gérer les dossiers disciplinaires & situations sensibles
• Accompagner les managers au quotidien (organisation, posture, solutions)
• Participer aux relations sociales sur les différentes entités
Pilotage RH & vision business
• Suivre la masse salariale, les effectifs, l’absentéisme, le turnover
• Proposer des optimisations concrètes et orientées performance
• Construire des outils de pilotage simples et utiles
Process RH & administratif
• Superviser les entrées/sorties et l’ADP avec l’équipe RH
• Sécuriser les process, simplifier, fluidifier
• Améliorer les outils et la qualité de service aux magasins et aux équipes
Accompagnement opérationnel
• Soutenir les projets terrain : ouvertures/fermetures, réorg, etc.
• Apporter des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité retail
Transformation RH & outils
• Travailler en binôme avec la Responsable Développement RH (recrutement, formation…)
• Administrer les outils SIRH (Eurecia, Silae…) et automatiser ce qui peut l’être
• Construire les premiers indicateurs RH du groupe
Profil recherché
Profil
• 5 ans min en RH généraliste / RRH junior, idéalement en retail ou multi-sites
• À l’aise avec les sujets disciplinaires et relations sociales
• Forte orientation business & performance
• Pragmatique, adaptable, proche du terrain
• Excellent relationnel et sens du service
• À l’aise avec les outils RH / SIRH
Nos avantages
• CDI cadre au forfait
• Périmètre riche : retail + e-commerce + wholesale
• Grande autonomie & décisions rapides
• Culture mode, terrain, authenticité
• Réductions collaborateurs sur Teddy Smith, Blue Box & marques partenaires
• Un poste à construire, dans un environnement en transformation
L’esprit du groupe
Teddy Smith / Blue Box, c’est une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases.
Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit. CLIQUER ICI POUR POSTULER
