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Stage - Service Développement des Assurances - Poitiers H/F

Société : Credit Agricole
Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Credit Agricole
Catégorie : Stage
Filiere : Assurance
Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Description du posteLa Caisse Régionale du Crédit Agricole Touraine PoitouLeader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.Le Crédit Agricole Touraine Poitou : 142 agences de proximité, 2 Centres d'affaires, 4 agences patrimoniales, 2 sièges sociaux et +1450 collaborateurs présents sur 2 départements : la Vienne et l'Indre-et-Loire.Les missions qui vous seront confiéesContribuer au développement de l’offre d’installation de centrales photovoltaïques de la Caisse régionale sur le territoire de l’Indre et Loire et de la Vienne, vous serez rattaché(e) au Chef de département.Parmi vos principales missions, vous :Collecterez et analyserez des données (quantitative / qualitative).Réaliserez des supports de restitution et d’outils de pilotage.Mettrez en place des plans d’actions et de suivi.Effectuerez des benchmarks (inter-Caisses Régionales) et de la veille concurrentielle (inter-compagnies). Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :Maîtriser les techniques de gestion de projet.Savoir prioriser & être réactif dans l'urgence (qualités d'analyse et de synthèse).Avoir un esprit critique et une capacité à préparer les données pour des analyses efficaces. Profil Vous suivez une formation à partir de niveau Bac +4/5 en Marketing, Vente, Economie, Gestion/Conduite de Projet et souhaitez évoluer sur des missions en lien avec les assurances.Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions :Maîtrise du Pack office.Souci du détail et aptitude à l’analyse précise.Le processus de recrutement1ère étape : POSTULER.Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.2ème étape : DISCUSSION RH.L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.3ème étape : ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE.Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.La durée du stage proposé : 4 à 6 mois Date de début de stage : dès que possibleLieu : Poitiers (86)Gratification?: selon profil ContratStage
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