Société : W HUNT Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Gestionnaire de Sinistres RC F/H.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à La Défense.
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Filiere : Banque / services financiers Metier : RiskManager Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Salaire : 35000
Mission
Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux et de valeurs fortes ?
Notre client, un cabinet de courtage reconnu, recherche un(e) Chargé(e) d'Indemnisation Responsabilité Civile pour renforcer son équipe dédiée à la satisfaction et la protection de ses clients.
Vos missions
En lien direct avec la Responsable du Département Sinistres, vous serez un acteur clé dans la gestion complète des dossiers :
- Ouvrir et déclarer les sinistres avec réactivité et précision
- Analyser les dossiers : contrats, clauses, responsabilités
- Garantir le respect des normes juridiques et réglementaires
- Procéder à l'indemnisation en fonction des délégations
- Accompagner et conseiller les clients à chaque étape
- Proposer des solutions optimisées et régler les sinistres
- Contribuer à la lutte contre la fraude
- Assurer le suivi et la clôture des dossiers en toute rigueur
- Gérer les recours avec efficacité
- Encadrer et transmettre votre expertise aux gestionnaires juniors
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
Le profil qu'il nous faut
Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité engagée et professionnelle :
Formation supérieure en Droit
Première expérience (= 1 an) en gestion de sinistres ou Responsabilité Civile
Excellentes qualités relationnelles : écoute, clarté, pédagogie
Autonomie et rigueur, tout en appréciant le travail en équipe
Goût du conseil client et de la relation de confiance
Envie de vous investir dans un environnement stimulant et évolutif
Pourquoi nous rejoindre ?
Opportunité de carrière au sein d'une entreprise en croissance (CDI à l'issu du CDD possible).
Impact concret : contribuer à protéger les collectivités et les accompagner face aux imprévus
Environnement dynamique avec des équipes passionnées et bienveillantes
Formation continue et développement des compétences
Processus de recrutement :
Un premier entretien Teams avec la Responsable du Service Indemnisation
Un second entretien en présentiel avec Responsable du Service Indemnisation et la DRH CLIQUER ICI POUR POSTULER
