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Responsable de Secteur en alternance (H/F)

Société : CREFO
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation.
En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), nous incarnons les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en privilégiant la proximité humaine et géographique.
Présents sur l'ensemble des Hauts-de-France, nous disposons de dix-huit centres répartis sur cinq territoires : la Métropole Lilloise, le Grand Hainaut, l'Artois Douaisi, le Littoral-Audomarois, la Picardie.
Cette implantation nous permet d'être au plus près de nos partenaires, des entreprises et des bénéficiaires de la formation professionnelle.

Notre expertise s'étend sur quatre secteurs clés générateurs d'emplois :
Sanitaire et Social, Services à la Personne, Hygiène et Propreté, Prévention et Sécurité, Mobilité Professionnelle.



Descriptif du poste

Société : CREFO
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : Communication
Metier : Consultant / Chargé de clientèle
Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Durée : 12 mois
Salaire : 10000

Mission

Le Crefo de Lille vous propose la formation Titre à finalité Responsable de Secteur (RS) en alternance pour une durée de 12 mois.

Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer des compétences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'une structure de services à la personne.

Programme de la formation :
- Analyser une demande et proposer une prestation
- Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations
- Contribuer au maintien et au développement de l'activité

Missions :
Informer, conseiller et mettre en place des prestations proposées par le service en réponse aux demandes des clients. Développer et entretenir des relations de partenariat. Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité. Participer au processus de recrutement et à la gestion des ressources humaines. Développer l'activité et améliorer la qualité des services offert aux clients.

Si vous êtes intéressés par cette formation en alternance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.

La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais à débourser par l'apprenti.

Démarrage de la formation en février 2026.

Profil recherché

Être titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau IV et ou justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le champ social, médico-social ou des services à la personne. Une expérience dans le management, la coordination d'équipe ou dans la mise en place d'activités sociales, médico-sociales ou de services à la personne est un plus.
Avoir le permis B et un véhicule (souhaité) car des déplacements fréquents sont à prévoir.
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Informations


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