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CDI Chargé de support logiciel paie H/F - Lyon

Société : Jobmania
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Jobmania est l’Agence de recrutement spécialiste de la population étudiante. Nous recrutons, pour le compte de nos clients, des étudiants pour des jobs, stages, alternances et des emplois. Notre volonté est aussi d’accompagner les étudiants à améliorer leur employabilité en travaillant sur leur projet professionnel, CV et les entretiens de recrutement.
Signataire de la Charte de la Diversité, nos Consultants sont formés pour attirer et évaluer les meilleurs talents visant à assurer à chacun de nos clients une prestation à forte valeur ajoutée.


Descriptif du poste

Société : Jobmania
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Informatique
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Metier : autre fonction
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée
Salaire : 35-40k par an

Mission

Plateforme full web de gestion comptable, fiscale et sociale, nous couvrons l’ensemble des besoins de production des cabinets d’expertise comptable.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Chef de Produit Paie pour compléter nos équipes !

En tant que Chef de Produit, vous êtes responsable d'une sous-partie fonctionnelle du produit et intervenez comme représentant des besoins utilisateurs.

Vos principales activités sont :
- Aider le client à l'expression des besoins, les recueillir et les analyser.
- Analyser et définir les périmètres fonctionnels.
- Modéliser les processus Métiers (cartographie, flux).
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier de charges.
- Communiquer avec le maître d'oeuvre et suivre les équipes projets.
- Contrôler l'intégration.
- Rédiger le cahier de recette, contrôler et réaliser les recettes utilisateur.
- Piloter le projet sur son périmètre.
- Définir le système d'information cible.
- Mettre en oeuvre les processus et accompagner la conduite du changement.
- Animer des réunions et des ateliers.
- Former les utilisateurs.

Profil recherché

- Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans le suivi et l'établissement de traitements de Paie.
- Doté d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, vous possédez également un excellent rédactionnel.
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