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LVL MEDICAL - STAGE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Société : Air Liquide
Lieu : France


Descriptif du poste

Société : Air Liquide
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : France

Mission

Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 67 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,7 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

LVL Médical, l’esprit de service 

Prestataire de santé à domicile avec 800 collaborateurs dans 40 agences et plus de 66 000 patients pris en charge partout en France, LVL Médical se positionne comme un acteur essentiel dans la chaîne du soin. Nos quatre domaines d'expertise sont : Assistance Respiratoire, Perfusion, Nutrition et Insulinothérapie par pompe. Engagés aux côtés des médecins et de leurs équipes, les experts de LVL Médical veillent au bien être des patients qui nous sont confiés, en leur permettant de suivre leur traitement à leur domicile, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Nos atouts

  • un marché stratégique avec de forts enjeux dont l’augmentation du nombre de patients atteints de maladies chroniques, 
  • une entreprise à taille humaine au coeur du groupe Air Liquide offrant des perspectives d’évolutions attractives,
  • une entreprise reconnue, ambitieuse et agile, 
  • un parcours d’intégration et un accompagnement terrain, 
  • des métiers porteurs de sens.
  • Missions & Responsabilités

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre stage, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion administrative des recrutements et du personnel. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous suivez les mouvements de personnel afin d'accompagner les opérationnels. 
  • Vous traitez les demandes RH des managers et de leurs collaborateurs.
  • Vous générez les contrats de travail et avenants dans le système d’information RH.
  • Vous assurez la gestion des dossiers individuels, depuis l’intégration jusqu’au départ du collaborateur, en lien étroit avec le service paie.
  • Vous réalisez la collecte et le contrôle des éléments variables de paie auprès des managers de votre périmètre de responsabilité.
  • Vous produisez les indicateurs RH mensuels en collaboration avec le pôle de données sociales du Groupe et participez à des études et analyses à la demande de la DRH ou des opérationnels.
  • Vous pouvez être associé à des missions d'évaluation et de sélection en soutien des Responsables Ressources Humaines pour certains recrutements.
  • Caractéristiques du poste

  • Stage de 4 à 6 mois
  • Temps plein ou stage alterné 
  • Stage rémunéré + tickets restaurants 
  • Profil et compétences

    Compétences 

  • Vous êtes issu d’une formation Bac +2/3 en Ressources humaines, Paie ou Gestion, 
  • Idéalement vous bénéficiez d’une première expérience dans la gestion administrative RH, 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft, Google).
  • Qualités 

  • Polyvalence et organisation, 
  • Bon niveau rédactionnel, 
  • Aisance relationnelle, 
  • Autonomie et prise d'initiative, 
  • Esprit d'équipe et de service.
  • Informations complémentaires

    Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / 69-Lyon
    Convention collective nationale : Négoce et prestations de services médico-techniques

    Nos engagements : Handicap, agissons ensemble

    Les valeurs humaines forgent l’identité de LVL Médical. Notre vocation est de veiller chaque jour au bien-être des patients qui nous sont confiés, en faisant preuve d’écoute et d’empathie. C’est dans ce cadre et tout naturellement que LVL Médical développe sa politique en faveur de l’inclusion, notamment en ouvrant toutes les offres de poste aux personnes en situation de handicap.
    Pour en savoir plus, cliquez ici :

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