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BOUCHERON Stage Assistant(e) Editorial Manager H/F

Société : Boucheron
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Boucheron
Catégorie : Stage
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

SummaryCréée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.Job DescriptionBOUCHERON Stage Assistant(e) Editorial Manager H/FAu sein de notre département Communication Internationale nous recherchons un(e) Assistant(e) Editorial Manager afin de s'impliquer dans le développement des outils de communication sur différentes missions.VOS MISSIONS :Développement éditions, cadeaux, packaging en accord avec la stratégie éditoriale et la charte graphique de l'entrepriseSourcing Matière, appel d'offres, mise au point prototypes, suivi de production, contrôle qualitéInformations marchés en amont et en aval des productionsGestion de la base de données images PackshotsMise en page dossiers de presse, invitations et diverses communications externes.VOTRE PROFIL :Vous recherchez un stage de césure ou de master d’Ecole de Commerce, Communication ou équivalentMaîtrise de Indesing et creative cloudAnglais courantEsprit d'analyse et de synthèseRéactif, rigoureux, organisé, force de propositionSens du travail en équipe, sens pratiqueBon rédactionnelEsprit Créatif et sensibilité produitModalités :Durée : 6 moisDate de début : Janvier 2022« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».
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