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Stage : Assistant.e Chef de Projet Digital Learning H/F – Stage Juillet 2021

Société : ubisoft
Lieu : Arques (Pas-de-Calais)


Descriptif du poste

Société : ubisoft
Catégorie : Stage
Filiere : Marketing
Lieu : Arques (Pas-de-Calais)




Mission

Les 19 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·ses et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu. Au sein du Studio Digital Learning Production, vous participerez à la production de dispositifs de formation digitale (E-Learning, Serious Game,…) à destination des collaborateur·rices d’Ubisoft. Dans une démarche de création et d’innovation permanentes, vous prendrez part à l’enrichissement de l’expérience Digital Learning au sein d’Ubisoft. Rattaché·e au Project Manager, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de plusieurs concepteur·rices pédagogiques, d’un UI/UX designer, d’un motion designer et d’un développeur web. Vous collaborerez avec tous les membres de l’équipe Learning et Knowledge Management (au sein du département RH Internationales). Vous serez également en contact avec de nombreux partenaires internes et externes, en France et à l’international. A ce titre, vos missions seront les suivantes : ·  Participer à la gestion de projet de dispositifs de formation digitale : ·  Assurer le suivi des projets du lancement jusqu’à la finalisation ; ·  Être le point d’entrée des échanges entre les différentes parties prenantes sur le projet : équipe interne, prestataires externes, commanditaires, experts métiers, etc. ; ·  Elaborer les plannings et budgets prévisionnels ; ·  Anticiper les besoins humains et techniques ; ·  Evaluer et alerter sur les risques ; ·  Effectuer des tests fonctionnels et des tests de qualité des contenus ; ·  Organiser les tests utilisateur.rices ; ·  Déployer et tester les contenus sur la plateforme interne de formation (LMS) ; ·  Participer à la valorisation du digital learning dans l’équipe  ·  Faire de la veille sur les tendances du digital learning et les partager. ·  Etudiant.e suivant une formation supérieure, vous aspirez à une carrière dans la production et la formation digitale et vous justifiez idéalement d’une première expérience liée au e-Learning ; ·  Vous êtes passionné.e par l’univers et les métiers du jeu vidéo. Vous possédez également une réelle culture du digitale et du divertissement ainsi qu’une sensibilité graphique; ·  Doté.e d’un très bon relationnel, vous avez d’excellentes qualités de communication (oral/écrit) en français comme en anglais ; ·  Vous êtes organisé.e et rigoureux.se ; ·  Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, créativité, et votre capacité à prendre des initiatives. Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ? ·  Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi ·  Gratification de stage selon le niveau d’études. ·  Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois ·  2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.   La boite à question Ubi   : Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ? Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste !  Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site. Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ? Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) dans un premier temps pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un échange par Teams s’organisera par la suite avec votre recruteur et votre futur manager. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain n+2 et certains de vos collègues.   Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ? Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils  qui ne sont pas des férus de jeux vidéo . Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de grands passionnés, que ce soit par  leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général .   Être un(e) UbiTrainee, qu’est-ce que c’est ? Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais challenges à relever tous les jours ! Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up ! Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ? Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises  ).   En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
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