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STAGE CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F

Société : OKAIDI
Lieu : Nord


Présentation de l'entreprise

Créée en 1996, OKAÏDI est aujourd'hui une marque leader du prêt-à-porter pour enfant de 0 à 14 ans avec plus de 700 magasins présents dans 60 pays dans le monde.

Marque universelle, créative et respectueuse de l'identité de chaque enfant, OKAÏDI propose des collections de vêtements modernes, faciles à porter et à mixer permettant à chacun d'exprimer sa personnalité. Au travers de messages optimistes et d'actions militantes, OKAÏDI encourage les enfants à être responsables et heureux.

OKAÏDI appartient au groupe ÏDKIDS qui rassemble les marques : OKAÏDI, OBAÏBI, OXYBUL- EVEIL ET JEUX, JACADI, BUBBLE et RIGOLO COMME LA VIE. Toutes sont unies par un projet fondateur : agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit, désormais résumé par l'engagement « WE ACT FOR KIDS ».

Présent dans 70 pays, le groupe ÏDKIDS compte plus de 1 200 magasins et 6 000 collaborateurs qui ont choisi de donner plus de sens à leur métier avec l'engagement WE ACT FOR KIDS.



Descriptif du poste

Société : OKAIDI
Catégorie : Stage
Activité : Commerce / export
Filiere : RH
Metier : Généraliste RH
Lieu : Nord
Durée : 4 mois

Mission

Tu as envie de vivre une expérience riche aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan humain Nous te proposons aujourd'hui de rejoindre la Team RH IDKIDS dans le cadre d'un stage de 4 à 6 mois.

Au sein de la Team RH Brand Okaïdi qui accompagne en proximité les équipes produit, marketing, création, achat... et bien d'autres, sur l'ensemble des sujets RH, le/la Chargé(e) de missions RH contribue à la bonne mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH du périmètre.

Dans le respect des valeurs de la communauté IDKIDS, tu participeras au recrutement en interne et en externe des talents d'aujourd'hui et de demain en collaboration étroite avec les managers que tu accompagneras et conseilleras dans un esprit de service clients. Cerise sur le gâteau, tu porteras la campagne de recrutement des alternants en autonomie !


Pour cela, ta mission s'articulera autour de 3 axes principaux :

1) Participer activement au recrutement de nos talents et à leur intégration :
- Définir le besoin avec le manager
- Etre force de proposition pour la mise en oeuvre des moyens de sourcing
- Assurer la présélection des candidatures internes et externes
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques
- Constituer une short-list de candidats que vous présentez de façon argumentée au manager
- Entretenir un vivier de candidatures
- Garantir le respect du parcours d'intégration pour tous nos nouveaux arrivants

2) Suivre l'administration des ressources humaines :
- Assurer un support au HRBP sur tous les processus administratifs d'embauche, de mobilité et de départ du collaborateur en lien avec les managers
- Préparer les contrats de professionnalisation/apprentissage en lien avec les OPCO
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et les orienter vers les services adéquats

3) Participer à des projets transversaux... selon tes affinités au sujet !

Evidemment, tu es ambassadeur du projet We Act For Kids ! Tu portes et incarnes les valeurs IDKIDS !

Profil recherché

De formation universitaire ou école de commerce BAC+4/+5, tu es à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois. Tu disposes idéalement d'une première expérience dans le recrutement.

Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle et ton sens de l'organisation.
Réactif, créatif et curieux, tu es force de proposition.Tu as un réel sens du résultats te permettant d'atteindre tes objectifs et te perfectionner dans le domaine du recrutement.
Enfin, ton sens du service et de l'écoute ne sont plus à démontrer !
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Et si tu faisais sourire ton avenir
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