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Responsable de secteur Bourgoin-Jallieu et Bourg-en-Bresse (H/F)

Société : Kangourou Kids Bourgoin Jallieu - Garde d'enfants
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences.

Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge.

Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance.

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Descriptif du poste

Société : Kangourou Kids Bourgoin Jallieu - Garde d'enfants
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Services
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : 8 mois

Mission

Le/La responsable de secteur est basé(e) sur les agences KANGOUROU KIDS de Bourgoin Jallieu et Bourg en Bresse. Il intervient à tous les niveaux de l'activité des agences. Il est un élément moteur du fonctionnement de l'entreprise. Il est au contact des parents (évaluation de leurs besoins, organisation du service), des salariés intervenant au domicile (recrutement, planification des interventions, accompagnement des salariés), et de la direction de la structure (appui pour la gestion, le pilotage de l'activité).
Il assure trois missions principales :
- Il/elle développe l'activité commerciale ;
- Il/elle évalue, recrute et affecte les intervenantes
- Il/Elle assure le suivi de la relation Entreprise / Clients / Intervenantes/Partenaires et développe et anime le réseau des prescripteurs pour le recrutement et la prospection de clients
Intervention sur deux sites et déplacements à prévoir deux à trois jours par semaine sur Bourgoin ou Bourg en Bresse

Profil recherché

Master 2 en Ressources Humaines, Droit social ou en Management ou bien disposant d'une expérience de trois ans dans le domaine des Ressources Humaines ou sur un poste de Responsable de secteur ou équivalent dans le secteur des services à la personne.

* Connaître les caractéristiques du public aidé et l'environnement réglementaire propre au secteur des services à la personne ;
* Connaître le droit du travail et des relations sociales, les risques psycho-sociaux.
* Savoir appliquer la réglementation et les référentiels-qualité ;
* Savoir utiliser les outils bureautiques ;
* Savoir identifier les besoins des familles et y répondre de façon adaptée ;
* Savoir rédiger des notes et/ou comptes rendus.
* Sens de l'accueil et du service ;
* Qualité d'écoute et capacité à gérer des conflits ;
* Capacité d'adaptation et d'organisation ;
* Savoir travailler en autonomie ;
* Goût pour le travail en collaboration au sein d'une équipe.

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