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Chargé de recrutement (H/F) en alternance - 49 -

Société : MBWAY ANGERS
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)


Présentation de l'entreprise

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux

MBway Angers, école de management du Bac+3 au Bac+5, est située dans un cadre idéal pour booster votre employabilité. Notre école recherche pour l'un de ses partenaires, un Chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage sur Angers.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 en Management des Ressources Humaines. Cette formation vous forme à concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion de compétences et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de management des carrières et de responsabilité sociale des entreprises.



Descriptif du poste

Société : MBWAY ANGERS
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Services aux entreprises
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Durée : 24 mois

Mission

Commercial

- Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement,
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats.

Recrutement

- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références,
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients ou prospects,
- Rechercher les candidats potentiels sur les job boards et auprès des sources de recrutement.

Gestion

- S'assurer de la solvabilité des clients et prospects.

Modalités

- Type de contrat : alternance en contrat d'apprentissage
- Durée : 24 mois, à pourvoir en septembre 2020.
- Lieu de travail : Angers.
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études

Profil recherché

- Vous avez déjà obtenu un Bac+3 (ou « en cours d'obtention ») en R.H. ou commerce
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement
- Aisance relationnelle, polyvalence et autonomie sont des traits propres à votre personnalité. Le sens du service, l'esprit d'équipe, le goût du challenge, vos capacités d'adaptation et votre curiosité, seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
- Bonne maitrise des outils informatiques et outils digitaux.

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