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Chargé(e) de Sourcing IT (F/H)

Société : CTS Corporate
Lieu : Bouches-du-Rhône


Présentation de l'entreprise

Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles,
CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.

CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations. Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.

CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.

Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.



Descriptif du poste

Société : CTS Corporate
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services aux entreprises
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Bouches-du-Rhône

Mission

Intégré au sein de l'équipe recrutement, votre mission sera de rechercher et identifier les meilleurs candidats et futurs collaborateurs. Vos interlocuteurs seront des techniciens, développeurs, ingénieurs, architectes et chefs de projet.

Pour mener à bien votre mission, vous serez notamment en charge de :

- Définir les besoins avec le responsable opérationnel ;
- Rédiger et assurer le suivi des offres d'emplois publiées ;
- Réception et tri des candidatures ;
- Réaliser le sourcing sur les différents jobboards et les réseaux sociaux ;
- Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-sélection pour constitution d'un vivier de candidatures;
- Réalisation des entretiens d'embauche ;
- Participation aux relations écoles et aux salons de recrutement ;

Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2/3 en Ressources Humaines ;
- Vous souhaitez vous orienter plus précisément sur une mission de recrutement ;
- Vous connaissez déjà les métiers liés aux technologies de l'information ou vous portez un portez un intérêt pour les nouvelles technologies.
- Le web et les réseaux sociaux professionnels n'ont plus de secrets pour vous ;
- Vous possédez une excellente communication (orale et écrite), vous êtes autonome, organisé(e) et votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d'être force de proposition.
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