Stagiaire Chargé de recrutement


Société : Next advance
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Paris

Présentation de l'entreprise


Vous rêvez d'un poste qui a du sens et qui vous permettra de vous dépasser, alors notre entreprise est faite pour vous !

En forte croissance, nous sommes une entreprise à taille humaine au service de l’accompagnement des individus dans la réalisation de leur carrière professionnelle.

Les investissements de ces dernières années en matière d’innovation et de digitalisation pour accompagner notre transformation numérique ont permis au groupe NEXT de se positionner comme un acteur majeur sur le marché de la formation professionnelle qui représente à ce jour 35Md€.

Descriptif du poste


Stagiaire Chargé de recrutement

Catégorie : Stage
Lieu : Paris
Date de début : 2019-07-01
Durée : 6 mois
Salaire : gratification de stage en vigueur


Mission


Nous recherchons un/une Chargé/e de recherche/recrutement dans le cadre d'un stage d’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir au plus vite.
En étroite collaboration avec notre équipe commerciale et nos chargé(e)s de recrutement, vos missions seront les suivantes :
Sourcing :
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les sites spécialisés,
- Sourcer les profils sur les jobboards et les réseaux sociaux tout en respectant contraintes des entreprises en lien avec l’équipe,
- Gestion et mise à jour de notre CVthèque.
Recrutement :
- Contacter les candidats et effectuer une présélection téléphonique,
- Participation aux entretiens et à l’évaluation des candidats,
- Renseigner les bases de données de l’activité et réaliser un reporting hebdomadaire,
- Participation à l’animation des sessions d’informations collectives et individuelles auprès des étudiants potentiels pour leur présenter la formation, les dispositifs d’intégration et de financement,
- Contacter les entreprises afin de récolter les informations dans le cadre de la rédaction du contrat,
- Participer aux réunions d’équipe.
Marque employeur/visibilité :
- Participer aux salons, forums, aux JPO… afin d’attirer des étudiants potentiels,
- Participer à la proposition d’articles pour nourrir la communication sur les réseaux sociaux et site internet.

Profil recherché


Actuellement en école spécialisée en ressources humaines, vous avez une vraie appétence pour le domaine du recrutement.
Soft skills :
- Réactivité
- Dynamisme
- Excellent relationnel
- A l’aise avec le téléphone et l’outil informatique


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