Chargé/e de recrutement H/F


Société : Nextformation
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : France

Présentation de l'entreprise


Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation, de l’enseignement supérieur et de l’évolution professionnelle ?

Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !

Nextformation est une aventure entrepreneuriale qui existe depuis 2002.

Notre vocation ? Faire grandir chacun en élevant son niveau de compétence tout en accompagnant les choix stratégiques des entreprises.

Descriptif du poste


Chargé/e de recrutement H/F

Catégorie : Stage
Lieu : France
Date de début : 2019-05-15
Durée : 4 à 6 MOIS
Salaire : 557


Mission


Nous recherchons un/une Chargé/e de recherche/recrutement dans le cadre d'un stage d’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir au plus vite.

En étroite collaboration avec notre équipe commerciale et nos chargé(e)s de recrutement, vos missions seront les suivantes :

Sourcing :
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les sites spécialisés,
- Sourcer les profils sur les jobboards et les réseaux sociaux tout en respectant contraintes des entreprises en lien avec l’équipe,
- Gestion et mise à jour de notre CVthèque.

Recrutement :
- Contacter les candidats et effectuer une présélection téléphonique,
- Participation aux entretiens et à l’évaluation des candidats,
- Renseigner les bases de données de l’activité et réaliser un reporting hebdomadaire,
- Participation à l’animation des sessions d’informations collectives et individuelles auprès des étudiants potentiels pour leur présenter la formation, les dispositifs d’intégration et de financement,
- Contacter les entreprises afin de récolter les informations dans le cadre de la rédaction du contrat,
- Participer aux réunions d’équipe.

Marque employeur/visibilité :
- Participer aux salons, forums, aux JPO… afin d’attirer des étudiants potentiels,
- Participer à la proposition d’articles pour nourrir la communication sur les réseaux sociaux et site internet.

Profil recherché


Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+3 minimum) et actuellement en école spécialisée en ressources humaines, vous avez une vraie appétence pour le domaine du recrutement.

Soft skills :

Réactivité
Dynamisme
Excellent relationnel
A l’aise avec le téléphone et l’outil informatique

Gratification de stage selon la législation en vigueur


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