Pour ses 10 ans l'ETNA lance Co-Labs,

L'ETNA, l'école de la nouvelle alternance en informatique (membre de IONIS Education Group), à l' occasion de ses 10 ans lance la plateforme en ligne Co-Labs. Véritable lieu de rencontre et d'échange, cet espace numérique a pour vocation de favoriser la mise en relation, la création et la diffusion d'idées innovantes entre les étudiants de l'école, les porteurs de projets et le monde professionnel.

Le Code camp impulse la dynamique de Co-Labs

Le Code camp by ETNA est un rassemblement d'étudiants de l'école sur un sujet technique précis souvent parrainé par une entreprise. Adapter celui-ci à sa pédagogie pair-à-pair pour Prep'ETNA est apparu comme une évidence pour Samir Rinaz, directeur exécutif de l'ETNA. « Le travail effectué durant les sessions de Code camp et lors des 100 projets de fins d'études devait s'inscrire dans une dynamique à long terme, visible de tous. C'est pour donner un sens à ces réalisations et créer de nouvelles opportunités de développement que l'ETNA a créé Co-Labs ».

Qu'est-ce que ETNA Co-Labs ?

Une plateforme en ligne gratuite

Un espace collaboratif où se mêlent innovation, créativité et entreprenariat

Un accès à un réseau (entreprises, porteurs de projets, étudiants)

Des rencontres avec des profils complémentaires pour créer un projet

Une opportunité pour se faire identifier dans l'écosystème

À qui se destine ETNA Co-Labs ?

1. Aux porteurs de projets : entreprises, indépendants, étudiants... Ils trouveront un lieu privilégié pour proposer un projet-défi aux étudiants de l'ETNA ou rencontrer de futurs collaborateurs voire des investisseurs pour mener à bien leur projet.

2. Aux étudiants de l'ETNA

Cette plateforme en ligne sera aussi une vitrine unique pour mettre en valeur les compétences des étudiants. En effet, ETNA Co-Labs leur donne accès à des projets qui sont directement liés à des entreprises, en accord avec les dernières évolutions technologiques du marché. L'occasion pour eux de se faire remarquer par les professionnels et de montrer leur valeur ajoutée sur des projets concrets.

L'ETNA et les entreprises : 10 ans d'attraction réciproque

En 2004, l'ETNA a vu le jour pour des étudiants à bac+2 avec une volonté de transformer les habitudes prises dans l'alternance classique. La nouvelle alternance défendue par l'ETNA se veut plus proche du mode de vie des entreprises (cours en ligne pour plus de flexibilité...).

Dix ans plus tard, le pari est relevé avec plus d'un millier d'élèves formés par une pédagogie efficace en lien avec les entreprises. Capgemini, Alcatel-Lucent, Groupon ou encore Sogeti entretiennent des relations privilégiées avec l'école, notamment en engageant les étudiants dès leur période d'alternance.

En 2014, 100% d'entre eux avaient trouvé un emploi avant même la sortie de l'école. Ce chiffre s'explique par le niveau de compétence et d'adaptabilité des étudiants, qui se voient proposer un CDI durant leur alternance par ce même employeur. Cette proximité avec les entreprises, la compréhension fine de leurs besoins et l'aversion des étudiants pour la création a donné naissance à ETNA Co-Labs.

La Prep'ETNA inverse les codes : « Je paye, j'étudie, je travaille » se transforme en « j'étudie, je travaille, je participe »

Forte de cet esprit d'innovation et de ce nouveau rapport à l'alternance, l'ETNA devient en septembre 2013 une école en cinq ans avec l'ouverture de la Prep'ETNA. 100 étudiants ont intégré gratuitement après le bac cette formation basée sur un modèle responsable et novateur qui propose à ses bénéficiaires de s'engager moralement à la pérennisation du système en participant aux frais de scolarité uniquement à partir de la 3e année, lors de l'alternance.

L'ETNA en chiffres

Plus de 1000 diplômés

100% des diplômés ont un emploi à la sortie de l'école

56% des diplômés occupent un poste d'ingénieur

37 500 € brut de salaire en moyenne par an à la sortie de l'école

48 000 € cinq ans après la sortie

500 entreprises partenaires