Etudiants: Bac +4/5 (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, diplômes universitaires français ou diplômes étrangers équivalents).
Salariés: Bac +5 ou Bac +4 avec 3 ans d’expériences professionnelles, ou VAE/VAP.
Sur dossier + entretien de sélection.

Structure du programme (459 heures - 75 crédits ECTS)
4 à 6 mois de stage (début avril) + Thèse Professionnelle

SEMINAIRES D'INTEGRATION (56 heures)
Séminaire Pré-requis: anglais
ToEIc
Séminaire Pré-requis : Management de la connaissance
Séminaire Pré-requis : Développement personnel
Présentation MS
Séminaire d’Intégration: Sport

MODULES FINANCE (38 crédits ECTS)

Module Finance Internationale (27 heures - 3 crédits ECTS)
Séminaire pré-requis: Globalization
Economic indicators
Module Gestion de Portefeuille - Actions (96 heures - 9 crédits ECTS)
Gestion de portefeuille
Quantitative Equity Portfolio Management
Technical analysis
Quantitative Methods in Finance

Module Gestion obligataire (36 heures - 5 ECTS)
Gestion obligataire
Crédit

Module RisK (12 heures - 2 crédits ECTS)
Modelisation VAR

Module Produits dérivés (102 heures - 9 crédits ECTS)
Introduction to arbitrage
Exotic taux, convexité et IR modeling
Fixed Income structuring
FOREX Structuring
Swap
ETF (Electronic Trading Fund)
Trading

Options (60 heures - 7 crédits ECTS)
Options Exotiques
Modélisations Options exotiques
Options
Introduction aux Options et Pricing
Option FOREX

Module Mathématiques et statistiques (36 heures - 3 crédits ECTS)
Mathématiques financières

MODULES INFORMATIQUE (11 crédits ECTS)

Module Logiciel informatique (24 heures - 2 crédits ECTS)
Reuters
SQL

Module Programmation (66 heures - 9 crédits ECTS)
VBA Application
Visual Basic programming introduction
C SHARP

THESE PROFESSIONNELLE (30 crédits ECTS)

Missions en entreprises:
D’une durée de 4 à 6 mois, le stage est conçu comme une véritable mission professionnelle confiée par une institution financière partenaire du MS à un étudiant. Cette mission l’amène à définir un vrai projet de recherche appliquée qui fera l’objet d’un mémoire de recherche, soutenu devant un jury composé de professionnels et du responsable du MS. Travail d’étude et de recherche, le mémoire donne l’occasion aux étudiants d’approfondir un thème qui leur servira dans leur première expérience professionnelle.

FINANCEMENT DES ÉTUDIANTS
Au cours de leur scolarité, les étudiants des Mastères Spécialisés sont en stage ou, pour les seuls ressortissants de l’UE, en contrat de professionnalisation (activités professionnelles rémunérées et conventionnées par l’école).
Les étudiants internationaux inscrits dans les programmes peuvent prétendre à une aide auprès de leur gouvernement avant de s’installer en France.
Une liste de bourses accordées par le gouvernement français se trouve sur le site Internet d’EGIDE.
Indemnité moyenne de stage: 1000 euros mensuels.
Rémunération de contrat de professionnalisation : 80% du SMIC au minimum et plus selon profil et expérience.

FINANCEMENT DES SALARIÉS
Titulaires d’un CDI
Tout salarié au cours de sa vie professionnelle ou lors de son embauche en CDI peut être concerné par :
- La période de professionnalisation. Le financement est alors assuré partiellement par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend la branche professionnelle de l’entreprise.
- Le DIF, Droit Individuel à la Formation, est également une disposition susceptible de venir en complément lors du montage du financement.
- Le Congé Individuel de Formation. Tout salarié qui désire bénéficier d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne du FONGECIF dont dépend son entreprise. Pour bénéficier de ce dispositif, la législation prévoit 24 mois d’activité professionnelle minimum au moment de l’entrée en formation. Titulaire ou ancien titulaire d’un CDD
Le Congé Individuel de Formation (CIF). Tout salarié ayant bénéficié d’un CDD, et qui désire disposer d’un congé individuel de formation doit s’adresser à l’antenne FONGECIF CDD dont dépend la dernière entreprise pour laquelle il a travaillé. Pour cela, 24 mois d’activité professionnelle minimum sont requis au moment de l’entrée en formation et le dernier CDD doit être d’une durée minimum de 4 mois. La prise en charge des frais de formation et du salaire peut être totale ou partielle.