Le groupe Accenture France prévoit de recruter 800 jeunes diplômés d’ici la fin de son année fiscale 2006 (31 Août 2006). Parmi eux, 80% de cadres dans le domaine du conseil et de l’informatique. Après avoir recruté 700 jeunes diplômés en 2005, Accenture se positionne ainsi comme l’un des plus gros recruteurs du secteur des nouvelles technologies aujourd’hui.
500 jeunes diplômés pour les métiers du Conseil
Accenture recrute 500 juniors, tous issus de grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. Les profils recherchés en priorité sont des jeunes diplômés Bac+5 de grandes écoles d’ingénieurs – option Systèmes d’information et architecture DSI et de grandes écoles de commerce (option finance et audit-conseil).
300 jeunes diplômés pour les métiers de l’Informatique
Depuis 3 ans maintenant, Accenture a développé son activité de services informatiques en créant sa filiale Accenture Technology Solutions. Cette entité, qui compte aujourd’hui près d’un millier de collaborateurs, a pour objectif de recruter d’ici à août 2006, 300 informaticiens, jeunes diplômés en informatique de gestion (niveau Bac+2 à Bac+4).
Plus de 250 stages de pré-embauche
Axe non négligeable de son recrutement, Accenture propose 200 stages de pré-embauche en conseil et 50 stages de pré-embauche en informatique. Ces premières expériences au sein du groupe offrent une excellente mise en situation pour un futur consultant ou informaticien qui se voit intégrer au sein d’un projet défini entouré d’une équipe en place
| 
