
Le groupe Accenture France prévoit de recruter 850 jeunes diplômés d’ici fin Août 2007 dont 80% de cadres dans le domaine du conseil et de l’informatique.
Accenture recrute 500 juniors, tous issus de grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. Les profils recherchés en priorité sont des jeunes diplômés Bac+5 de grandes écoles d’ingénieurs – option Systèmes d’information et architecture DSI et de grandes écoles de commerce (option finance et audit-conseil).
Depuis 4 ans maintenant, Accenture a développé son activité de services informatiques en créant sa filiale Accenture Technology Solutions. Cette entité, qui compte aujourd’hui près d’un millier de collaborateurs, a pour objectif de recruter d’ici fin août 2007, 350 informaticiens, jeunes diplômés en informatique de gestion (niveau Bac+2 à Bac+4).
Axe non négligeable de son recrutement, Accenture propose 200 stages de pré-embauche en conseil et en informatique. Ces premières expériences au sein du groupe offrent une excellente mise en situation pour un futur consultant.
D’ici la fin août 2007, le groupe Accenture France prévoit de recruter 350 collaborateurs avec 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine du conseil et de l’informatique.
Accenture recrute 200 collaborateurs de 2 à 5 ans expérience, issus de grandes écoles d’ingénieurs et de commerce. Les profils recherchés en priorité sont :
50 collaborateurs pour les métiers de l’informatique
Depuis 4 ans maintenant, Accenture a développé son activité de services informatiques en créant sa filiale Accenture Technology Solutions. Cette entité, qui compte aujourd’hui près d’un millier de collaborateurs, a pour objectif de recruter d’ici à fin août 2007, 50 informaticiens expérimentés (niveau Bac+2 à Bac+4).
Accenture recrute 100 collaborateurs pour ses fonctions internes : Juridique, Ressources Humaines et Recrutement, Informatique-Réseaux, Finance-Contrôle de Gestion, Marketing-Communication, Services Généraux.
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