Depuis le lancement du Volontariat International en Entreprises (V.I.E.) en 2001, les entreprises françaises désireuses d'ouvrir leur marché à l'export sont de plus en plus nombreuses à avoir compris tout l'intérêt de cette solution de ressources humaines : 667 entreprises ont fait partir des V.I.E depuis le 1 er janvier 2005 contre 527 en 2004, soit une augmentation de 26,56 % et 1 693 entreprises bénéficiaient d'un agrément* à la procédure V.I.E (contre 1191 en 2004, soit 42,1% d‘augmentation). Au total, au 17 novembre 2005, 2 430 jeunes volontaires internationaux étaient partis en mission en 2005 et 709 ont vu leur mission renouvelée (contre 1 981 en 2004 et 671 renouvellements). 3 418 V.I.E étaient en poste au 17 novembre 2005 contre 2 694   au 31 décembre 2004, soit une augmentation de 26,87% sur les onze derniers mois par rapport aux 12 mois de l'année 2004. Selon le département V.I.E d'UBIFRANCE, le nombre de V.I.E en poste devrait se situer entre 3 480 et 3 500 pour l'année 2005.

Le V.I.E au cÅ“ur de la stratégie export des entreprises

C'est en Ile de France, Rhône-Alpes et dans le Nord que les entreprises font le plus appel aux V.I.E. Qu'il s'agisse de la société Hydrasol, bureau d'études de 5 personnes désireux d'ouvrir une filiale au Maroc, ou du laboratoire Sanofi Pasteur, souhaitant développer son activité en Inde, nombre d'entreprises, PME ou grands groupes intègrent de plus en plus la formule du Volontariat International en Entreprise au cÅ“ur de leur stratégie export. Conscientes de l'enjeu que représente pour elles le développement international, les entreprises françaises saisissent en effet tous les avantages que représente la formule du V.I.E. Le nombre de PME utilisatrices progresse d'ailleurs chaque année : 60% des entreprises qui affectent des V.I.E à l'étranger sont des PME (chiffre d'affaires inférieur à 60 millions d'Euros), contre 55 % en 2004.

Petites, moyennes ou grandes entreprises trouvent en effet aujourd'hui, sur le marché du travail, une nouvelle génération mobile motivée par la perspective d'une véritable expérience internationale, voire une carrière à l'étranger.   Le V.I.E est à la fois une solution de ressources humaines avec son vivier de plus de 45 000 candidats diplômés et parlant 32 langues, qui n'attendent que le feu vert des entreprises pour conquérir de nouveaux marchés. C'est aussi une formule souple, puisque c'est UBIFRANCE qui gère administrativement les jeunes V.I.E.

*L'agrément d'UBIFRANCE, valable 5 ans, permet à l'entreprise de bénéficier de la procédure V.I.E sans limitation du nombre de volontaires.

La Chine, 3 e pays d'affectation des V.I.E

Les V.I.E suivent étroitement les flux de capitaux français à l'étranger : les États-Unis arrivent en tête des pays d'affectation avec 314 missions recensées au 17 octobre 2005, suivis par le Royaume-Uni (226), la Chine (224) et l'Allemagne (174). La Chine était en quatrième position en 2004. Les banques, l'automobile et l'énergie sont les secteurs qui recrutent le plus de V.I.E. en 2005 pour des missions internationales.

Le V.I.E, une formule adaptée aux PME

La France est cependant loin d'avoir épuisé son potentiel à l'export avec 56 000 PME actuellement non exportatrices, mais qui perçoivent dans l'exportation des opportunités à court terme et pourraient, demain, contribuer à accroître le volume de nos échanges internationaux. L'export est un enjeu vital pour consolider les PME françaises dans un monde toujours plus globalisé.

En 2005, le gouvernement a amplifié les mesures spéciales pour encourager les PME à exporter et utiliser le dispositif V.I.E : temps partagé (plusieurs PME se partagent le travail d'un V.I.E), portage par des grands groupes français, parrainage par les Conseillers du Commerce extérieur, ou possibilité d'hébergement dans les Missions Économiques. Nouveauté importante  : le V.I.E permet désormais à une PME de bénéficier du crédit d'impôt export , récente mesure du gouvernement d'incitation à conquérir les marchés étrangers.

UBIFRANCE a également signé des conventions de partenariat avec le MEDEF, la CGPME, l'ACFCI, l'UCCIFE, le groupe Banque Populaire et les Chambres des Métiers pour promouvoir la formule auprès des PME.