Le nombre de
Volontaires Internationaux en Entreprise (V.I.E) en poste à l’étranger a bondi de 30% en 2005 (contre une progression de 18% en 2004).
Dans le même temps, le nombre des entreprises françaises qui affectent ces jeunes Volontaires en mission à l’étranger pour leur développement
international, s’est accru de 38%. La part des PME continue de progresser atteignant plus de 60% des entreprises bénéficiant du Volontariat. À
la fin de l’année dernière,
3512 Volontaires étaient en mission à l’étranger pour le compte de 832 entreprises.
Les
PME sont toujours plus nombreuses à envoyer des Volontaires à l’étranger pour des missions qui participent à leur développement à l’international.
Elles représentent désormais plus de 61% des entreprises recourant au V.I.E. Les secteurs les plus utilisateurs de la formule demeurent l’automobile,
la banque et l’énergie.
Le Volontariat International en Entreprise profite aux deux parties :
l’entreprise bénéficie des compétences d’un jeune diplômé sans avoir à gérer les
aspects administratifs de son expatriation, ces derniers étant pris en charge par UBIFRANCE, l’Agence française pour le développement international
des entreprises.
Le Volontaire, quant à lui,
réalise des missions à responsabilités dans un pays étranger, ce qui lui permet d’acquérir une expérience
professionnelle très prisée des entreprises. 70% des V.I.E se voient d’ailleurs proposer un poste par leur entreprise d’accueil à l’issue de leur mission.
Les Volontaires sont le plus souvent affectés en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Avec 319 missions en 2005, la Chine est passée du quatrième
au deuxième rang après les États Unis (410 missions) et devant le Royaume-Uni (313), l’Allemagne (298) et la Belgique (189).
Les missions V.I.E sont principalement techniques (ingénierie, suivi de travaux), commerciales (prospection, suivi clientèle) ou administratives
(comptabilité, contrôle de gestion, qualité). Avec un niveau d’études Bac + 3 et plus pour 88% d’entre eux, ils parlent plusieurs langues étrangères.
La proportion de femmes Volontaires augmente progressivement : de 16% en 2001 elle est passée à 28% en 2005.
Nouvel avantage en 2006 : le crédit d’impôt export, auquel ouvre droit le V.I.E, a été étendu en 2006 à l’Espace Economique Européen et il permet
désormais de couvrir les indemnités des jeunes Volontaires. Dès qu’une PME recrute pour exporter ou engage des frais de prospection à l’étranger,
50% de ses dépenses bénéficient du crédit d’impôt dont le plafond est fixé à 40 000 euros.
