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Négociateur amiable (H/F) - 18

Société : OPENSOURCING E.C
Lieu : Cher (Centre-Val de Loire)


Présentation de l'entreprise

Opensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader français en gestion et acquisition de créances, un :


Négociateur amiable (H/F)

Poste à pourvoir en CDD à Bourges

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses
compétences
- Un accord de télétravail



Descriptif du poste

Société : OPENSOURCING E.C
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Metier : Recouvrement
Lieu : Cher (Centre-Val de Loire)
Durée : 6 mois

Mission

Rattaché(e) au pôle Amiable, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances par la voie de
la négociation amiable. En tant que « Gestionnaire de recouvrement amiable », votre mission sera de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers.

- Réaliser un diagnostic juste de la situation financière des clients débiteurs
- Négocier avec les clients débiteurs des solutions de règlement
- Analyser des pièces contractuelles
- Défendre les intérêts de nos clients dans le respect de la charte déontologique du groupe
- Suivre vos dossiers (encaissements, rupture d'engagement...)
- Gérer les appels entrants et sortants (environ 100/120 appels par jour)

Profil recherché

Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité !

Vous avez une première expérience réussie en relation clients,

Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel,

Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !

Processus de recrutement :
Entretien de 15 minutes avec l'un de nos consultants
Entretien Visio avec le service RH
Entretien physique avec le manager

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