Société : The Keepers Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Chez The Keepers on développe et commercialise des automates connectés pour les centres commerciaux.
On fait les consignes pour casques moto, des stations de recharge de téléphone et des distributeurs de gel hydroalcoolique Merci Handy.
On est une jeune startup de 10 aventurier(e)s !
Plus d’infos sur http://thekeepers.fr/
Descriptif du poste
Société : The Keepers Catégorie : Stage Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Webmaster / Chef de publication Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : Stage Salaire : 9600 EUR
Mission
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️INFORMATIONS IMPORTANTES :
* Démarrage dès que possible
* Bureaux à Clichy (92)
* Rémunération 800€/mois - 100% du pass Navigo - 100€/mois de subvention repas Foodles
QUI SOMMES-NOUS ?
The Keepers conçoit, développe et exploite des bornes connectées que nous installons aux 4 coins de l’Europe ! Nous sommes des makers ! Du design à l'industrialisation jusqu’au pilotage des services et des utilisateurs au quotidien, nous gérons tout de A à Z !
Nous améliorons et nous transformons continuellement nos services, pour qu’ils répondent toujours mieux aux besoins de nos clients et de nos utilisateurs.
Ces 10 dernières années, notre réputation s'est bâtie sur notre réactivité et la fiabilité de nos Keepers. Avec plusieurs millions d’utilisateurs chaque année, nous plaçons l’expérience client au cœur de notre métier.
Suite à une prise de conscience collective, nous mettons à présent notre expertise au service de l’environnement avec pour ambition de devenir un acteur majeur du réemploi en France grâce à notre collecteur de contenants.
CHEZ THE KEEPERS IL Y A :
* Une ambiance bienveillante.
* De la flexibilité pour se sentir à l’aise.
* Moustache, notre mascotte (un petit chien).
* Une session hebdo avec un coach sportif pour les plus motivé(e)s.
* Plein d'évènements et d’activités pour se retrouver...
C’est pas pour rien qu’on fait partie des “ 50 startups où postuler”
et qu’on a reçu le label Happy at Work avec un score d’engagement de 94,2/100 ️
Notre promesse : Te mettre dans les meilleures conditions pour que tu réussisses tes missions, que tu t'épanouisses et trouves du sens dans ce que tu fais !
TES MISSIONS :
Assister l’équipe technique à mettre à jour les différents logiciels internes et logiciels embarqués de nos machines.
MAINTENIR et METTRE À JOUR notre back-office “Jarvis” de manière à répondre aux différents besoins des équipes en interne.
PARTICIPER au développement du logiciel embarqué de nos machines.
AMÉLIORER les outils web existants (site interne, plateforme client…).
Profil recherché
POURQUOI ON SOUHAITE RECRUTER ?
Nous proposons aujourd’hui différents outils internes qui nécessitent d’être maintenus et améliorés. Les sujets techniques sont nombreux et variés, c'est pour cela que nous avons besoin d’une personne supplémentaire pour répondre à nos ambitions : développer les meilleures solutions possibles.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Essentielles : Compétences sans lesquelles tu ne peux pas postuler :
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe et comprendre un besoin
* Capacité d’apprendre un nouveau langage/framework
* Capacité à travailler sur différents sujets en parallèle
Secondaires : compétences importantes, elles peuvent cependant être apprises lors de la prise de poste :
* Framework Symfony
* NodeJS et ReactJS
* PHP
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Voici les différentes étapes du recrutement chez The Keepers. Les 3 étapes sont généralement réalisées en moins de 2 - 3 semaines :
1. Premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance. L’objectif est de voir si l’offre correspond bien à ton profil et inversement.
2. Échange sur ton parcours et la mission proposée. On va tester tes capacités sur le poste. Mise en situation ou exercice rapide. L’objectif est d’observer ta manière de faire.
3. Échange avec les cofondateurs que tu n'as pas rencontrés. L’objectif est de voir que ton état d’esprit correspond bien à celui de l’équipe.
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