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Exploitant(e) transport (F/H) en alternance

Société : MARTIN BROWER
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)


Présentation de l'entreprise



Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.



Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?



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Descriptif du poste

Société : MARTIN BROWER
Catégorie : Stage
Activité : Transport
Filiere : Assurance
Metier : Logistique
Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Durée : Alternance

Mission

Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l’esprit d’équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ?

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Martin Brower France, recherche pour son site de Rosières-Aux-Salines un(e) Exploitant(e) Transport (H/F) en alternance.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%



Vos Missions :

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Exploitation Distribution, au sein du site de Rosières-Aux-Salines qui dessert 140 restaurants dans la région.
* Vous pilotez et managez l'activité quotidienne de vos sous-traitants
* Vous gérez les départs et retours tournées de l’ensemble des conducteurs : vous assurez le suivi administratif (contrôle des prises de services, vérification des cartes chronos, débriefing des tournées avec le conducteur…)
* Vous assurez le suivi quotidien de l’exploitation : planifiez les chargements dans une démarche d’optimisation, gérez l’immobilisation des véhicules pour la maintenance, gestion des plannings conducteurs……
* Vous êtes garant(e) du respect de la législation transport et des procédures de l’entreprise (en termes d’hygiène, de suivi des températures, de règles liées à la sécurité…)
* Vous assurez le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention : entretien, accidents, suivi fournisseurs…
* Vous optimisez les tournées de distributions et affectez les conducteurs tout en respectant la réglementation et les contrats de ces derniers

Profil recherché

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine du Transport.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en entreprise.
Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations.

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Rémunération et avantages financiers :
Notre package de rémunération est composé d’un salaire annuel fixe sur 13 mois, d’une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + Plan Epargne Retraite +Tickets restaurants + Mutuelle.

Process de recrutement :
Parce qu’il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés – chaque étape validée déclenche la suivante :
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l’opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d’identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
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