Société : Les Petites Canailles Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Les Petites Canailles Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
À propos de nous Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Tu souhaites intégrer Les Petites Canailles dans le cadre de ton stage en vue d’acquérir de solides bases au sein d’une entreprise d’envergure à taille humaine ? Alors le poste est fait pour toi ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Paie et ADP dans le cadre d'un stage long idéalement ou contrat d'apprentissage, à partir de juin 2024. Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu seras rattaché(e) à Gladys, Responsable Paie et Administration du personnel au sein d’une équipe de 3 personnes (Gladys, Marjorie et Floriane) Tes Missions principales 1- Contrats de travail - Vérifier les documents nécessaires pour créer les contrats de travail pour notre équipe de crèches. - Vérification des contrats et les suivre selon les procédures internes et la législation. 2- Gestion des absences - S'assurer que les plannings sont cohérents avec les absences enregistrées. 3- Vérification des paies - Analyser et vérifier les fiches de paie pour détecter les erreurs (net négatifs/trop perçus) - Identifier les paiements incorrects et informer les services concernés. 4- Solde de tout compte - Préparer et envoyer les documents de solde de tout compte aux employés des crèches sortants. - Veiller à la conformité des documents. 5- Bulletins de salaire - Organiser les bulletins de salaire. - Les mettre en ligne sur le drive en respectant les délais. - Assurer la confidentialité et la sécurité des documents. Profil De niveau Bac+2 à Bac+5, tu prépares une formation en paie ou RH et tu justifies d’une première expérience en entreprise (stage ou contrat d’apprentissage). Tu es curieux(se) et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et discrétion. Tu es dynamique et force de propositions. Tu connais les processus de gestion de la paie et de l’administration du personnel. Tu connais les bases en législation sociale et droit du travail. Pourquoi Nous Rejoindre ? Formation Continue : Accompagnement par une tutrice expérimentée pour développer tes compétences Bonne ambiance : Intégrer une équipe jeune, motivée et bienveillante Opportunité de Carrière : Expérience valorisante pouvant déboucher sur un emploi. On a hâte de te rencontrer et de te faire découvrir notre univers des crèches ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
