Société : SYNERGIE CARE Angers Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Descriptif du poste
Société : SYNERGIE CARE Angers Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Infirmier / Infirmière Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : 4 mois Salaire : 25000
Mission
Nous recherchons activement des infirmier(ières) diplômés(es) d'état, F/H, pour des établissements de gérontologie basés sur Angers.L'infirmier est en charge de la réalisation des soins infirmiers auprès des résidents (pansements, prise de tension ...)
Il assure la préparation et la distribution des médicaments tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents
Il réalise des soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette, aide à la prise des repas)et se doit d'informer le résident et son entourage des traitements en cours
Entouré de l'équipe soignante il coordonne et organise les activités de soins
Vous devez être titulaire du diplôme Infirmier pour prétendre à ce poste.
Les informations complémentaires :
Poste en CDD - Temps plein
Horaires Matins, Après-midi ou coupés
Taux horaire sans prime = 14.77 euros
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 EUR prélevé sur le salaire,
- Indemnité de Ségur 1 : 238 EUR brut pour un temps plein,
- Indemnité de Ségur 2 : 52EUR brut pour un temps plein, Reprise d'ancienneté prise en compte sur la ségur 2
- CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc...),
- Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil),
Prime fidélité (uniquement pour les CDI)
Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 EUR par an maximum),
Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté),
Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc... à l'exception du temps partiel thérapeutique),
Profil recherché
Recueil et transmission des informations nécessaires au suivi des résidents
Bon sens du relationnel
Bons sens d'organisation et des priorités
Rigueur
Esprit d'équipeCLIQUER ICI POUR POSTULER
