BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.
Notre client est un grand groupe mutualiste français spécialisé en Santé Prévoyance Collectives.
Descriptif du poste
Société : BEHIVE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Intégré(e) au sein de la Direction Marketing de notre client, vous interviendrez en qualité de Chef de Marché (F/H) au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer, implémenter et coordonner des stratégies marketing en analysant les marchés d'assurance et la concurrence ;
- Identifier les opportunités de développement des offres et analyser les attentes des clients pour proposer des actions ciblées ;
- Créer de nouveaux produits ou adapter les produits existants en collaboration avec les équipes marketing, actuarielles et techniques ;
- Contribuer à la conception des campagnes marketing et des stratégies de communication pour le lancement des produits ;
- Travailler de manière transversale avec toutes les directions de l'entreprise pour développer et commercialiser les offres, et gérer les relations avec les prestataires ;
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché et définir les indicateurs de suivi des nouveaux produits.
Profil recherché
Vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en assurance de personnes collectives (santé et prévoyance).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5.
Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement mutualiste.
Vous maîtrisez les principes du marketing ainsi que les techniques et méthodes de communication et de gestion de projet transversal.
Vous êtes autonome et créatif dans la conception et la réalisation d'actions ou de supports marketing.
Vous savez proposer des idées, argumenter et convaincre, et vous avez un fort sens du résultat.
Ce que vous trouverez chez notre client :
- Une politique de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ;
- Une politique de RTT profitable : 22 jours par an ;
- Un intéressement, un Plan Epargne Entreprise abondé et un Compte Epargne Temps ;
- Un PERCOL.CLIQUER ICI POUR POSTULER
