| Récompenser l’audace et l’imagination des plus grands établissements d’enseignement de management français : tel est l’objectif de la nouvelle édition des Trophées des grandes écoles 2005, créés en 1999 par le groupe de presse L’Etudiant.
Le jury se prononce sur la capacité d’innover en matière de pédagogie et d’organisation.
Quatre grands prix et trois mentions spéciales sont attribués cette année par le jury présidé par Jean-Pierre Boisivon, Délégué Général de l’Institut de l’Entreprise, en partenariat avec la Société Générale.
- Innovation pédagogique
- Relations avec les entreprises
- International
- Développement durable
C’est dans cette catégorie qu’Audencia s’est distinguée cette année avec son Parcours Responsabilité Globale, une innovation pédagogique visant à former de futurs managers responsables.
Ainsi, Jean-Pierre Helfer, Directeur général et André Sobczak, directeur du Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia ont-ils reçu samedi 10 décembre des mains du président du jury la
Mention spéciale du grand prix Développement durable.
Le Centre pour la Responsabilité Globale
Créé en octobre 2003, le Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia vise à promouvoir un management responsable et durable, en préparant et en accompagnant les managers d’aujourd’hui et de demain dans la prise en compte des enjeux économiques, sociaux et environnementaux des activités de leur organisation et des attentes de leurs parties prenantes.
Le Centre poursuit trois objectifs complémentaires : développer la recherche dans le domaine, enrichir l’enseignement et réaliser des actions concrètes avec et pour les entreprises.
Parmi les entreprises partenaires du Centre, on compte Danone, IBM, Manpower, IKEA, Moswo, Saunier Duval.
15 étudiants en 2004-2005 et 46 en 2005-2006 !
Le Parcours Responsabilité Globale est proposé depuis janvier 2005 aux étudiants de 1ère année d’Audencia.
Il vise à former les étudiants tout au long de leur cursus aux enjeux et aux pratiques du développement durable et de la responsabilité globale grâce à des expériences apprenantes variées.
Que ce soit à travers des cours et des conférences réalisés par des cadres représentants différentes fonctions ou à travers des propositions de stage, l’implication de l’entreprise dans le Parcours Responsabilité Globale constitue une opportunité importante pour eux d’appréhender la manière dont ces principes sont traduits dans différents services de l’entreprise.
Les étudiants suivent cette filière à partir du 2nd semestre et jusqu’à leur diplôme.
Ils bénéficient d’un tutorat individuel par des enseignants permanents d’Audencia.
Un certificat spécifique en plus du diplôme leur est délivré par l’Ecole à l’issue du Parcours
Concrètement, les étudiants du Parcours Responsabilité Globale :
-> Suivent des séminaires animés par des enseignants-chercheurs de différentes disciplines telles que Management des ressources humaines, Droit social, Organisation, Stratégie, Finance, Marketing, …
Leurs intitulés :
De la responsabilité sociale de l’entreprise à la responsabilité globale : nouveaux enjeux
Introduction à la théorie des parties prenantes
Les normes et standards en matière de responsabilité globale
La gouvernance d’entreprise
Le marketing dans l’économie sociale et solidaire
Des marchés financiers responsables ?
Le mécénat culturel
La théorie des jeux
L’éthique du dirigeant
L’apprentissage organisationnel de la responsabilité globale
-> Mènent un projet de groupe avec l’une de entreprises partenaire du Centre
-> Effectuent au moins un de leurs stages centré sur une problématique liée à la responsabilité globale
-> Rédigent leur mémoire de majeure de spécialisation en abordant une problématique liée à la responsabilité globale
Présentation du Centre pour la Responsabilité Globale
http://www.audencia.com/uploads/media/presentation-centre.PDF
L’actualité des activités du Centre pour la Responsabilité Globale est sur son blog : http://resgloblog.typepad.com/audencia
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