La Capital compétences aux éditions AFNOR

La compétence est un capital dynamique qui doit être mesuré, consolidé et enrichi en permanence. L’évolution des marchés, la multiplicité des formes de compétition et la transformation incessante des organisations bousculent les repères traditionnels du management. Une relecture profonde de la compétence comme principal levier de valeur de l’entreprise est incontournable.

Cet ouvrage préfacé par la Présidente du Centre des jeunes dirigeants, propose et commente de nombreuses citations d’articles, offre des témoignages de sociétés et des outils essentiels à l’identification des besoins stratégiques de l’organisation des compétences. La compétence est une des clés de voûte de la réussite de nos organisations. Cet ouvrage nous aide à mieux l’appréhender. Pour cela, l’auteur met en exergue le concept de compétence globale de l’entreprise. Celui-ci intègre trois types de compétences :

• compétence individuelle,
• compétence d’équipe
• etcompétence marché.

Grâce à cet ouvrage, les responsables et acteurs en Ressources humaines (DRH, directeurs de la formation, consultants, étudiants…) feront rimer « compétences » avec
« performance ».

A propos de l'auteur :

Armand Mennechet, diplômé d’études politiques et HEC, est praticien de la gestion des ressources humaines en grande entreprise et au sein d’un réseau de consultants en management sous la marque Coeur de métier. Il est actuellement chef de projets au sein de la direction des relations sociales d’un grand groupe industriel.

Réf. : 347 55 21
ISBN : 2-12-475521-8
Tarif :35 € TTC
130 pages