Organisés par
Audencia Nantes en partenariat avec l'
Ecole des Mines de Nantes et
avec le soutien actif de la
DRIRE et de la
région Pays de la Loire, les
« Trophées
de la Responsabilité Globale » sont ouverts à toutes les entreprises et aux
organismes des Pays de la Loire.
Lancée en janvier dernier, cette 1ère édition trouvera son point d'orgue le 31 mai à
l'occasion de la remise des Trophées aux entreprises lauréates.
Une année complète d'échanges entre des entreprises, des étudiants et d'autres
acteurs de la région des Pays de la Loire pour mieux se préparer aux enjeux de la
Responsabilité Globale.
Plusieurs temps forts avant, pendant et après le 31 mai pour :
* SENSIBILISER par un cycle de 5 conférences-débats organisé depuis janvier à
l'intention des entreprises souhaitant initier ou consolider une démarche de
responsabilité globale. Les thèmes abordés par les différents experts permettent des
échanges entre les participants, à la fois riches et prometteurs d'applications
concrètes.
* RECOMPENSER par la remise des Trophées, le 31 mai, aux entreprises régionales qui
mettent en place les meilleures pratiques en matière de responsabilité globale et
les intègrent durablement dans leur fonctionnement.
* DIFFUSER par un cycle de témoignages dans les autres villes de la région. Les
lauréats de cette 1ère édition se feront, jusqu'à la fin de l'année, les
ambassadeurs des meilleures démarches de responsabilisation.
B>Vingt-trois entreprises candidates
La dimension transversale de la responsabilité globale concerne bien tout type
d'entreprise comme en témoigne la très grande diversité des dossiers de
participation aux Trophées. En effet, ces 23 entreprises, qu'elles soient
industrielles ou sociétés de service, représentent des secteurs aussi divers que la
métallurgie, le bâtiment, l'intérim, l'informatique, l'environnement ou encore
l'énergie. Il s'agit de PME indépendantes ou de filiales de grand groupes et elles
comptent de 5 à 11 000 salariés : Aprochim, Biofournil, Cezus, DFC², Dynamips, EDF,
FMGC, Garczynski Traploir, Goubault Imprimeur, Graveleau, GSM Ouest, Ikea, La Banque
Postale, Larsen Concerts, Manpower, Martin Technologies, Mulliez, Nantes Métropole,
Pechiney Aviatube, SA Charier, Schering Plough, Terra Economica, et Valorena.
Une démarche pédagogique inédite d'évaluation des entreprises candidates
Durant ce m ois d'avril, les démarches de responsabilité globale des entreprises
candidates aux Trophées sont évaluées par des équipes mixtes, composées d'étudiants
d'Audencia et de l'Ecole des Mines de Nantes.
Leur mission consiste à approfondir les points avancés dans les dossiers présentés
par les entreprises.
Interroger pour comprendre, mettre en perspective, accompagner la réflexion à la
lumière de leurs propositions, ouvrir la discussion sur des problématiques
inexplorées, prendre la mesure des pratiques de l'entreprise par rapport à son mode
de management : autant de postures que les étudiants chercheront à adopter pour
mener à bien leur mission.
enseignants-tuteurs avec lesquels ils ont élaboré un guide d'entretien type qu'il se
doivent d'adapter aux contextes spécifiques des entreprises évaluées.
Une des originalités de cette opération d'audit repose sur le dialogue que les
étudiants doivent instaurer avec différents acteurs de ou liés à l'entreprise. En
effet, ils doivent explorer la démarche de l'entreprise au regard de la
responsabilité globale dans ses trois dimensions fondatrices, à savoir
environnementale, sociale et économique.
Pour ce faire, ils doivent nécessairement établir des contacts avec la direction
générale, mais aussi un autre représentant interne à l'entreprise et enfin avec deux
« parties prenantes » liées à l'entreprise, par exemple un client, un fournisseur,
une ONG, un banquier ou une collectivité locale.
L'ensemble des informations collectées par le groupe d'étudiants sera alors transmis
aux enseignants-tuteurs. La synthèse de chaque « audit » sera remise aux membres du
jury fin avril.
Quarante étudiants particulièrement motivés/b>
Dans le cas d'Audencia, il s'agit d'étudiants de dernière année ayant choisi de
suivre le Parcours Responsabilité Globale lancé en 2004. Leur participation
constitue une des applications pédagogiques de leur projet de majeure de
spécialisation en Finance, en Marketing, en Contrôle de gestion/Audit ou encore en
Ressources Humaines. Ils sont donc à même d'appliquer les principes fondateurs de la
responsabilité globale dans toute sa dimension transversale à l'entreprise.
Les étudiants de l'Ecole des Mines de Nantes, quant à eux, réalisent ce travail dans
le cadre de leur étude industrielle de 2ème année. C'est pour eux l'occasion
d'aborder la question des conditions d'exercice de la responsabilité professionnelle
des ingénieurs afin de mieux prendre en compte les dimensions sociales,
environnementales et sociétales de leurs futurs métiers.
La double vocation pédagogique de ces 1ers Trophées
* Former des étudiants et futurs managers à l'évaluation d'une démarche de
responsabilité globale et leur permettre d'avoir une vision interne concrète des
pratiques déjà mises en place par certaines entreprises.
* Donner aux entreprises participantes, mais également à celles qui assistent aux
différentes conférences, des clés pour la réussite d'une démarche de responsabilité
globale.
